一、做好自己，減少犯錯(cuò)

職場上的戲精能有發(fā)揮的空間，關(guān)鍵是他們可以抓得住其他同事的錯(cuò)誤和漏洞。

舉個(gè)例子，你的工作任務(wù)沒有按期完成，然后身邊有個(gè)戲精同事知道了，就去領(lǐng)導(dǎo)那邊告狀，表示你態(tài)度不端正，對領(lǐng)導(dǎo)的管理有意見。

雖然這是很明顯的造謠，但有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)就會相信戲精的話，關(guān)鍵的原因還在于任務(wù)拖延，引起了領(lǐng)導(dǎo)的不滿。

若我們自己一開始就及時(shí)完成好任務(wù)或者真的預(yù)判要有完不成的風(fēng)險(xiǎn)，也能及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，那么我相信戲精即使編故事的水平再高，也無法在領(lǐng)導(dǎo)面前發(fā)揮作用。

反過來，戲精要再去冤枉你，領(lǐng)導(dǎo)一眼就可以識破其用意。

中國有句古話：蒼蠅不叮無縫的蛋。

說的就是這樣的道理，自身不理虧，嚴(yán)格按照要求做好工作的人，戲精就很難再對你造成傷害。

二、留下相關(guān)證據(jù)，關(guān)鍵時(shí)候?yàn)樽约号e證

戲精們很共性的一個(gè)特點(diǎn)就是“演戲”，所謂的演戲，也就是說的一些事情或者做的一些行為都不是真實(shí)的。

有些情況下，戲精會冤枉人；還有的情況下，戲精是前后不一，說過的話和做過的事情前后不一致。

那么在和這些人打交道的時(shí)候，我們一定要留意保護(hù)好自己的利益。

比如某項(xiàng)重要的工作，領(lǐng)導(dǎo)交托給你來完成，而你又需要戲精同事的協(xié)助，這種事情你們之間的交流最好通過書面、郵件等形式，最起碼也得有聊天記錄來加以保存。

假如必要的時(shí)候需要拿出這些證據(jù)來維護(hù)自身權(quán)益，就是反擊戲精的最好途徑。

畢竟假戲很難成真，事實(shí)勝于雄辯。

三、給予戲精一些嚴(yán)厲的警告

我曾經(jīng)也遇到過一些愛表揚(yáng)又好管閑事的戲精。我發(fā)現(xiàn)，如果和這些人溝通太過于弱勢，他們會覺得像捏軟柿子一樣欺負(fù)你。

反而你能夠面對他們更多展示出強(qiáng)勢的一面，必要時(shí)給予嚴(yán)厲警告，我相信這些人就會有所收斂。

從心理學(xué)的角度來看，為什么戲精會成為“戲精”。

一方面可能是他們自身就缺乏安全感，希望通過“演戲”來達(dá)到引起關(guān)注度的效果。

另一方面，也可能是戲精們過去受到過某種陰影或人際創(chuàng)傷，因此投射到自己的職場關(guān)系上，會表現(xiàn)出很扭曲的一面。

所以能夠警告下他們，讓對方明白繼續(xù)做戲精有什么后果，或許你就不會成為那個(gè)被攻擊的對象。

寫在最后

職場上的戲精確實(shí)比較難纏，想要應(yīng)對他們需要較好的情商和精力。

假如你實(shí)在沒有好的辦法，那么可以尋求專業(yè)咨詢師的幫助或者學(xué)習(xí)一些人際關(guān)系學(xué)書籍內(nèi)容。

畢竟職場就是最好的社會大學(xué)，每個(gè)人都需要從復(fù)雜的環(huán)境中歷練成長。