招聘外包即用人單位將全部或部分招聘、甄選委托給【遠創(chuàng)人力】，然后由遠創(chuàng)人力利用自己在人才資源、評價工具和流程管理方面的優(yōu)勢來完成招聘工作的一種方式。招聘外包可以可以提高企業(yè)HR的工作效率，降低企業(yè)的人力成本。

　　一、招聘外包的優(yōu)點是什么。

　　1、方便操作靈活性強，可以快速幫助企業(yè)、有效地增加或減少招聘操作，以適應不斷變化的業(yè)務需求。

　　2、可以提高企業(yè)HR的工作效率，其實社保這種東西雖然不復雜，但是繁瑣，還有招聘外包后，一方面可以解放HR，另一方面也可以讓HR去做更重要的事，比如建立企業(yè)文化，處理員工關系等，不用自己去跑腿了。

　　3、現(xiàn)在企業(yè)招人難，用人難問題突出，企業(yè)自身人力有限，如果將這部分業(yè)務外包出去的話，也能大大提高企業(yè)的運轉效率，而且可以降低企業(yè)的用工風險。

　　4、更有效地成本控制：專注的招聘流程外包提供可視化的資源管理和成本控制。

　　二、招聘外包的服務內容。

　　人才招聘：包括通用人才，專業(yè)人才招聘服務;短期靈活用工;提供靈活的雇傭方式，解決企業(yè)臨時短期用人的后顧之憂。

　　高級人才招聘服務：專業(yè)從事中高端管理人才和技術人才的獵頭業(yè)務，行業(yè)覆蓋金融、房產、化工醫(yī)藥、制造業(yè)、消費品等。

　　校園招聘：利用多渠道為企業(yè)提供全方位的校園招聘服務，免除企業(yè)大量人力、物力的投入。

　　三、在合肥哪家做招聘外包的公司最好?

　　企業(yè)把招聘流程外包出去，交由第三方來完成，這樣企業(yè)就可以專注核心業(yè)務?，F(xiàn)在市場上做企業(yè)招聘外包的公司還很多，哪家好呢?下面小編為大家推薦一間。

　　遠創(chuàng)人力以技術作為人力資源服務支撐，為中小微企業(yè)提供專業(yè)高效的用工關系管理(合同用工、勞務派遣、靈活用工、全風險/半風險外包用工工資代發(fā)與報稅、社保公積金繳納、企業(yè)社保賬戶托管、商業(yè)險、員工福利體檢等平臺級服務。幫助中小微企業(yè)鏈接更多未來人力資源能力，降低人力成本、控制用人風險、增加員工福利。