一般來(lái)說(shuō)，代發(fā)工資是勞務(wù)外包公司其中的一個(gè)服務(wù)項(xiàng)目，代發(fā)工資的好處很多，主要取決于是解決企業(yè)什么問(wèn)題。有的小型企業(yè)找勞務(wù)公司代發(fā)工資是因?yàn)闆](méi)有專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)人員，大型公司找勞務(wù)外包公司是因?yàn)椴幌胱尠l(fā)薪占用財(cái)務(wù)過(guò)多的時(shí)間長(zhǎng)，因?yàn)閭€(gè)稅申報(bào)流程復(fù)雜。

　　所以，對(duì)于各個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，找勞務(wù)外包代發(fā)工資的原因各不一樣。今天我們就一起總結(jié)一下勞務(wù)外包公司代發(fā)工資的好處有哪些?

　　1、勞務(wù)外包公司代發(fā)工資的好處之一：安全性更強(qiáng)

　　由于不是直接發(fā)放現(xiàn)金，而是向員工發(fā)放存折，設(shè)立賬戶(hù)避免了各級(jí)員工直接與現(xiàn)金接觸，杜絕攜公款潛逃事件的發(fā)生。

　　2、勞務(wù)外包公司代發(fā)工資的好處之二：流程簡(jiǎn)單

　　由于向員工發(fā)放存折和銀行卡，除了第一次領(lǐng)取存折需簽收外，以后均不需員工辦理簽收手續(xù)，節(jié)省員工和管理部門(mén)的人力、時(shí)間。

　　3、勞務(wù)外包公司代發(fā)工資的好處之三：節(jié)約成本，方便管理

　　由于員工有存折賬戶(hù)，工資資金通過(guò)銀行劃撥，一是不需每月派車(chē)、派人護(hù)送到銀行提取現(xiàn)金，節(jié)約了成本;二是管理人員不再按員工人頭分配工資現(xiàn)金，既省事又安全。

　　4、勞務(wù)外包公司代發(fā)工資的好處之四：保密性強(qiáng)

　　代發(fā)工資實(shí)現(xiàn)了工資的保密性。通過(guò)銀行代發(fā)員工工資，員工只知道資金的工資，避免了員工間因工資問(wèn)題對(duì)企業(yè)產(chǎn)生不滿(mǎn)情緒。

　　5、勞務(wù)外包公司代發(fā)工資的好處之五：存續(xù)、支取方便

　　既為員工存儲(chǔ)、支取提供方便，又保證了工資安全。由于工資存折不是現(xiàn)金，員工還可自行設(shè)置密碼，不易被盜取;員工不用錢(qián)時(shí)可不支取，銀行按照銀行利率計(jì)付利息。

　　以上就是勞務(wù)外包公司工資代發(fā)的五點(diǎn)好處，有需要工資代發(fā)的企業(yè)可以聯(lián)系我們，遠(yuǎn)創(chuàng)人力很樂(lè)意為您服務(wù)。