合肥東部新中心建設(shè)投資有限公司（以下簡稱“東投公司”）成立于2019年9月，是由市區(qū)兩級出資組建成立的國有投資建設(shè)公司，公司注冊資本金7.5億元。因工作需要，合肥東部新中心建設(shè)投資有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位

詳見附件：東投公司2022年招聘崗位計(jì)劃表

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身心健康，能適應(yīng)較大的工作壓力；

2.具備崗位所需的專業(yè)知識、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；

3.組織紀(jì)律性強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為；

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡30周歲及以下為“1992年1月之后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；

5.崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時(shí)間為2022年12月31日，足年計(jì)算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在校學(xué)生、未拿到畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；  

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名

考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）注冊會(huì)員即可報(bào)名。新注冊及原注冊會(huì)員的考生需使用本人會(huì)員賬號報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年1月4日9:00至2023年1月31日16:00截止，逾期不再辦理。網(wǎng)上資格審查僅對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

（二）資格初審

1.報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2023年2月1日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報(bào)考人員2023年2月2日16:00前通過遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

2.報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)即可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位，報(bào)名取消崗位的考生可在考試結(jié)束后申請退費(fèi)。其它情況不參加考試的，一律不予辦理退費(fèi)。請考生慎重報(bào)考。

3.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2023年2月3日9:00至2023年2月4日23:00，請考生關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com)。

（三）筆試

筆試時(shí)間暫定2023年2月5日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分。

筆試科目為《專業(yè)知識》，內(nèi)容主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)知識等。

筆試結(jié)束后3天內(nèi)，在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布筆試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例（不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定）進(jìn)入資格復(fù)審，此環(huán)節(jié)設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線50分，從高分到低分確定資格復(fù)審人員（入圍最后一名如有多名考生筆試成績相同，則同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審），并在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。

本公告發(fā)布后，如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化，則按最新的防疫要求執(zhí)行，筆試時(shí)間與其他信息再做相應(yīng)調(diào)整，請持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）個(gè)人中心打印的報(bào)名表1份；

（2）1寸白底照片2張；

（3）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份；

（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份；

（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份；

（6）招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書和工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（勞動(dòng)合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明）原件及復(fù)印件。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：

（1）與報(bào)考條件不符的；

（2）不能提供規(guī)定證件材料或虛假材料的；

（3）不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的取消面試資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用，并發(fā)放面試通知書。   

（五）面試

1.考生攜帶面試通知書、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問題的能力，滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間暫定2023年2月12日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見面試通知書，關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。

（六）總成績

筆試成績與面試成績按4:6權(quán)重合成計(jì)算考試總成績，按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單。最后一名如有多名考生總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次確定，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公布。  

（七）體檢和考察

根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單。

考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織，相關(guān)部門參與，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其業(yè)務(wù)水平與報(bào)考職位的適合程度進(jìn)行實(shí)地考察，突出業(yè)務(wù)能力，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。

根據(jù)考察情況結(jié)果，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。在體檢環(huán)節(jié)中，因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)總成績并列的，按照面試成績高低方式?jīng)Q定取舍）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。

進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司（合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓）領(lǐng)取。

（八）公示

體檢、考察均合格人員經(jīng)過公司黨委集體研究確定擬聘人員，并在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。公示無異議的，或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如有擬聘用人員在公示前放棄的經(jīng)公司黨委集體研究可按照上述規(guī)則遞補(bǔ)。

五、聘用手續(xù)及待遇

（一）公示期滿后，公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。

（二）試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

（三）聘用人員待遇執(zhí)行公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)，年薪不低于九萬（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分），待正式入職后予以核定。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名資料恕不退還，本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

（三）招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（四）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。 

（五）建立備選人才庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生總成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，有效期半年。

（六）應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）網(wǎng)站首頁-政府招聘-通知公告，查看相關(guān)通知公告，逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄。

（七）根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

（八）咨詢電話:0551—67102637，13033087751。

咨詢時(shí)間：工作日(上午8:30--12:00;下午14:30--17:30)。

（九）查詢網(wǎng)站:

遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)

東投公司(http://www.hfdbxzx.com/)

附件：東投公司2022年招聘崗位計(jì)劃表

立即報(bào)名

遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

2022年12月30日