安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

長豐縣城鄉(xiāng)公交有限責(zé)任公司公開招聘人員公告

因“長豐縣城鄉(xiāng)公交有限責(zé)任公司”及所屬子公司發(fā)展和運(yùn)營需要，現(xiàn)委托“安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司”，公開招聘管理人員6名和調(diào)度駐站員9名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方式

　　堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及要求

序號	招聘單位	崗位代碼	崗位名稱	崗位招聘人數(shù)	崗位資格條件和要求
					專業(yè)	學(xué)歷	年齡	備注
1	長豐縣城鄉(xiāng)公交有限責(zé)任公司	102301	管理人員	6名	交通運(yùn)輸類（0818）、車輛工程（080207）、汽車服務(wù)工程（080208）、法學(xué)類（030101K/030102T）、計(jì)算機(jī)類（0809）、財(cái)務(wù)管理和會計(jì)（120203K/120204/120207/120213T）、社會學(xué)類（0303）、中國語言文學(xué)類及文秘（0501）等相關(guān)專業(yè)	本科及以上學(xué)歷	28周歲-35周歲	具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（需提交證明材料），從事過交通運(yùn)輸管理與服務(wù)的優(yōu)先
2		102302	調(diào)度駐站員	9名	不限	大專及以上學(xué)歷	28周歲-35周歲	具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（需提交證明材料），從事過公交行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的年齡可適當(dāng)放寬（需提交證明材料）

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

    1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，無違紀(jì)違法行為；

3、品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛本職工作；

4、身體和身心健康，熱愛長豐公交事業(yè)和工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵守職業(yè)道德，能夠吃苦耐勞，服從公司安排；

5、“年齡條件”中“28周歲-35周歲”為“1983年10月24日至1990年10月23日之間出生的”；

6、工作經(jīng)歷要求的證明材料為：勞動合同（或社保證明）或單位出具的工作證明，截止時(shí)間為2019年10月24日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

7、作風(fēng)正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1、涉嫌犯罪的;

2、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

4、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

6、現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

7、其他不適合從事本工作的情形。

四、招聘程序和辦法

采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和政審、公示等程序進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

1、考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）注冊會員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年10月24日9：00—2019年10月 26日16：00，逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

2、使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至10月28日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于10月29日16：00前通過遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動放棄報(bào)考。

3、報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位網(wǎng)上資格初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開考。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。

考生于2019年10月31日1：00至11月1日24：00直接從遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加筆試。

(二)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法?？荚嚳偝煽?yōu)?/span>100分。

1、筆試

筆試時(shí)間：2019年11月 3日

9:00-10:30《綜合知識》

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分。

(1)《綜合知識》：內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治、語文基礎(chǔ)知識、公文處理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識等。以上考試科目均不指定參考資料。

(2)筆試結(jié)束后7天內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)，依據(jù)筆試成績(保留到小數(shù)點(diǎn)后2位)，從高分到低分確定測試資格復(fù)審人員(入圍最后一名如有多名考生筆試合成成績相同，則同時(shí)進(jìn)入測試資格復(fù)審，如資格復(fù)審不符，則取消面試資格)，并在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）公布測試資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。

2、資格復(fù)審

被確定為測試資格復(fù)審的人員，需在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（2）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

（3）工作經(jīng)歷對應(yīng)時(shí)段的勞動合同（或社保證明）或單位出具的工作證明；

（4）網(wǎng)上打印的報(bào)名資格審查表；

（5）招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件；

到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其測試資格，按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員按現(xiàn)行規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)，并發(fā)放面試通知書。

(三）面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分（面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間：另行通知

面試地點(diǎn)：另行通知

(四)確定初選人員

根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(筆試、面試成績按6∶4合成后成績，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，依次以報(bào)考人員的優(yōu)先錄用條件、筆試成績和面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)，在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）公布。

(五)體檢和政審

對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。體檢參照考試錄用公務(wù)員體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)，向招考方提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢與復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。

政審工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。

（六）公示

體檢和政審合格的人員，在長豐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為3天，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

因考生在體檢、政審、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，按考試合成總成績及前述重分處理辦法從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

五、錄用

(一)對公示無異議人員，安排上崗，按規(guī)定簽訂勞動合同。

(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動放棄。

六、管理及待遇

錄用人員與長豐縣城鄉(xiāng)公交有限責(zé)任公司或所屬全資子公司簽訂勞動合同，勞動合同期限為2年，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續(xù)；不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘；經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

招聘人員薪酬依據(jù)崗位職責(zé)和相關(guān)條件核定，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。

七、其他

（一）筆試費(fèi)45元/人、面試費(fèi)80元/人。

（二）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。

（三）后續(xù)所有通知方式以網(wǎng)站發(fā)布公告的形式通知，不以短信、電話等形式通知。所有通知公告信息以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

（四）咨詢電話：

咨詢電話：0551-67102637

（五）查詢網(wǎng)站：

遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）

政府崗位考試網(wǎng)（www.52pta.com）

立即報(bào)名

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2019年10月23日