今年以來，雅安市積極發(fā)揮失業(yè)保險防失業(yè)、穩(wěn)就業(yè)功能作用，通過采取“保、返、提、拓”四舉措，全面落實助企紓困組合式政策，堅決完成“穩(wěn)崗位、提技能、防失業(yè)”工作目標，切實兜牢失業(yè)保障底線。

一是保障失業(yè)人員基本生活，按時發(fā)放失業(yè)保險待遇。走好“暢通領”路線，推行“失業(yè)保險互聯(lián)網(wǎng)+”模式，為群眾提供精細化、專業(yè)化的失業(yè)保險服務，不斷提升群眾滿意度。截至目前，全市累計為2.3萬人次發(fā)放失業(yè)保險金3354.76萬元，代繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費956.75萬元。

二是返還失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼，助力參保企業(yè)紓困解難。全面落實“免申即享”經(jīng)辦模式，直接向符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還補貼，減少自由裁量權，壓縮辦理時間，降低企業(yè)辦事成本。截至目前，全市累計為3038戶不裁員或少裁員的用人單位發(fā)放穩(wěn)崗返還3167.66萬元，惠及職工7.6萬人。

三是提升企業(yè)職工職業(yè)技能，有效緩解就業(yè)結構矛盾。全面加快高技能人才隊伍培養(yǎng)建設，鼓勵企業(yè)在職職工和領取失業(yè)保險金人員通過提升技能穩(wěn)定就業(yè)、增加收入。截至目前，全市累計為233人發(fā)放技能提升補貼36.94萬元。

四是拓寬一次性擴崗補助范圍，關注高校畢業(yè)生等就業(yè)。將企業(yè)招用2022年度普通高校畢業(yè)生拓展至離校兩年內未就業(yè)普通高校畢業(yè)生和登記失業(yè)的16-24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納一個月以上失業(yè)保險費的納入補助范圍，按每人1000元的標準，向企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助，有效促進高校畢業(yè)生及失業(yè)青年就業(yè)。