海南省人社廳堅持目標(biāo)導(dǎo)向，統(tǒng)籌規(guī)劃，重點推進，大力扶持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，著力提升青年就業(yè)技能，不斷完善社會保障體系，取得了良好的成效。2020年高校畢業(yè)生就業(yè)47596人，年底就業(yè)率達到87.37%。實現(xiàn)青年就業(yè)見習(xí)10218人；技工院校畢業(yè)生就業(yè)率為96.82%。

聚力“三度” 扶持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)

完善青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有力度。堅持以高校畢業(yè)生為主體的青年群體高水平就業(yè)為總目標(biāo)，密集出臺了《吸引留住高校畢業(yè)生建設(shè)海南自由貿(mào)易港的若干政策措施》《職業(yè)技能提升行動（2019-2021年實施方案）》《海南省創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款管理辦法》等系列政策文件，通過推動充分就業(yè)、支持自主創(chuàng)業(yè)、拓展見習(xí)空間和開展就業(yè)援助等政策措施，大力促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

提升青年就業(yè)服務(wù)有精度。聚焦高校畢業(yè)生這一青年重點群體，通過加大國企、事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生公開招聘力度；開發(fā)非營利性公共服務(wù)管理崗位保障就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)；增加“三支一扶”招募高校畢業(yè)生名額；扎實推進“青年見習(xí)計劃”等硬措施，努力拓寬就業(yè)渠道，全面落實就業(yè)扶持政策。發(fā)放高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼19704人，資金2956萬元。

推動青年投身創(chuàng)業(yè)實踐有熱度。目前已成功舉辦創(chuàng)業(yè)大賽11屆，聚集和培養(yǎng)大批青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，累計吸引創(chuàng)業(yè)項目11800多個。組織開展“高校畢業(yè)生留瓊就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列活動”，開設(shè)線上線下“創(chuàng)業(yè)超市”，提供項目推介、投資對接、市場推廣等服務(wù)。創(chuàng)立了20余個孵化園區(qū)，集聚了40多家投資機構(gòu)，聘請近150位創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師為創(chuàng)業(yè)者提供服務(wù)。鼓勵青年科研人員離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，拓寬了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)渠道。加強青年創(chuàng)業(yè)金融服務(wù)，將青年群體創(chuàng)業(yè)個人貸款額度提升至30萬元。

落實“三策” 提升青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力

多措并舉，全面落實職業(yè)培訓(xùn)政策。開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)和以工代訓(xùn)。支持企業(yè)組織青年職工開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，重點培養(yǎng)中級工以上技能人才。鼓勵企業(yè)吸納青年就業(yè)并開展以工代訓(xùn)、以訓(xùn)穩(wěn)崗。2020年，全省開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)3627人，以工代訓(xùn)3.9萬人次。

因勢利導(dǎo)，全力貫徹創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策。引導(dǎo)技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)針對高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等青年群體創(chuàng)業(yè)的特點、需求和地域經(jīng)濟特色，開展內(nèi)容豐富的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。2020年，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SYB）4.27萬人次。

以賽促訓(xùn)，全程執(zhí)行競賽選拔政策。2020年組織海南省代表隊參加全國第一屆職業(yè)技能大賽，參賽青年選手共獲得2枚銀牌、1枚銅牌和27個優(yōu)勝獎，9人入選“全國技術(shù)能手”，13人入選第46屆世界技能大賽國家集訓(xùn)隊，海南省代表團獲得“優(yōu)秀組織獎”。組織開展全省職業(yè)技能競賽，選拔中級工以上青年技能人才1005人。

強化“三?！? 為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護航

保障青年參保覆蓋率。調(diào)動社會各方面力量支持青年群體參加社會保險，通過電視、報紙、微信公眾號、網(wǎng)站等渠道，宣傳各類社會保險政策。提高青年參加社會保險覆蓋率，2020年海南省青年（16-35歲）新增參加社會保險15.77萬人。

保障青年就業(yè)權(quán)益。大力加強勞動監(jiān)察保護，將維護青年合法權(quán)益納入執(zhí)法范圍。近三年來，組織監(jiān)察用人單位2.64萬家，為青年勞動者補簽勞動合同，及時向社會公布重大勞動保障違法行為案件和拖欠工資“黑名單”，有效促進了青年公平就業(yè)。

保障殘疾青年就業(yè)。會同省殘聯(lián)等部門出臺《關(guān)于扶持殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》《海南省就業(yè)扶貧基地、就業(yè)扶貧車間、陽光助殘扶貧基地、陽光助殘扶貧車間認定和補貼辦法》等政策。大力開展“就業(yè)援助月”專項活動和殘疾人職業(yè)技能競賽、殘疾人工作人員培等專項工作。2020年，鼓勵企業(yè)吸納殘疾人就業(yè)7922人，組織殘疾人技能培訓(xùn)4371人次。