勞務派遣內容介紹：

勞務派遣是指企業(yè)與勞務派遣公司合作，勞務派遣公司派遣員工到企業(yè)上班，然后企業(yè)支付一定的費用給勞務派遣公司。派遣單位與員工簽訂合同，企業(yè)是用人不管人的。

派遣的好處

可以在現(xiàn)場對派遣人員進行指示和命令，可以有效地推進業(yè)務。

可以同時與多家勞務派遣公司合作，管理業(yè)務也不會相對增加，這對于業(yè)務中有不同領域的項目需要并行進行的情況，將是一個巨大的優(yōu)勢。

勞務外包內容介紹：

勞務外包是指是公司的一部分工作由外包公司來完成，公司只需負責外包費用，不涉及到人員的管理。如果合作單位和我們簽訂的是外包合同。

外包的好處

省去管理上的麻煩。由于指揮權在外包公司手中，因此可以減少與該業(yè)務相關的管理工作的負擔。 在沒有能夠下達指揮命令的人才，或者無法分配人才擔任管理監(jiān)督的職場，這是一個很大的好處。

考慮到包括本公司員工在內的整體情況，成本會更低。因為雇主是外包公司，所以企業(yè)和勞動者沒有雇傭關系。

因此，不需要支付雇傭保險費和健康保險費等保險費，也不需要提供福利待遇，也不需要加班費。 原本在外包中，報酬是針對“成果物”產生的，所以勞動時間對報酬沒有影響。

主要區(qū)別在于用工風險的承擔方面，外包是服務單位在貴企業(yè)社保賬戶上為員工繳納五險，主要是代辦代繳。派遣主要是服務單位與員工簽訂勞動合同，用工在貴企業(yè)，其余一切事務均由派遣單位負責，包括員工錄用、離職、工傷等問題。