汪林調(diào)入公司總部五年，學(xué)歷、資歷、業(yè)務(wù)能力都夠條件，李主任有意識想提拔他。在提拔前，想再深入觀察一下汪林，看看是不是具備高情商和協(xié)調(diào)能力。李主任正好要接待東北來的張總一行，就帶上汪林幾個下屬 " 迎戰(zhàn) "。

張總一行戰(zhàn)斗力旺盛，酒過三巡，李主任有點招架不住了，張總帶來的那幾個猛將還在發(fā)動一輪又一輪的 " 敬酒 "。李主任小聲對汪林說，" 你長長眼神，一會兒看情況，幫我擋擋酒。"

正巧，張總端著酒杯過來向李主任敬酒，汪林搶先一步，拿過李主任的酒杯一飲而盡。張總因為喝得有點高，說話很難聽，" 我敬李主任，半路殺出一個程咬金，你算老幾？" 李主任也對汪林呵斥道，" 張總跟我喝酒，有你啥事??？你還不夠資格。" 扭頭對張總說，" 小兄弟不懂事，我滿上，咱倆走一個。"

汪林被張總罵 " 你算老幾 "，被懟得直翻白眼；又被李主任罵 " 不夠資格 "，好心當作驢肝肺，心情非常不爽。送走客人，李主任故意讓汪林送他回家，路上敲打汪林，" 就為這么大點屁事兒悶悶不樂，你還能承受啥委屈？將來還能承擔啥壓力？"

李主任暫時沒有提拔汪林，私下說汪林這孩子還需要再打磨再摔打。汪林的郁悶，老爸看穿了。老爸安慰汪林，" 受點挫折，也是好事，正好磨練一下。酒場拼的是情商，以后讓自己的臉皮增厚一點。張總和李主任這么說你，都是無心無意，只是在演戲，不必在乎。李主任說你屁大點委屈都承受不了，確實也說到點子上了。飯局上替領(lǐng)導(dǎo)擋酒，也是一門技術(shù)活，記住三喝三不喝。"

酒場上領(lǐng)導(dǎo)說 " 幫我擋酒 "，沒眼力的人，被懟得翻白眼，高手都用這 3 個戰(zhàn)術(shù)。飯局上如何為領(lǐng)導(dǎo)擋酒？沒頭腦的人才去硬喝酒，高情商換打法：三替三不替。

【一】平級敬酒可以替，上級敬酒不要替。

李主任看到客人下屬頻繁向他敬酒，悄悄讓汪林替他擋酒。汪林要分清主次，客人方下屬和汪林平級，他們來敬領(lǐng)導(dǎo)酒，汪林可以挺身而出，但也有給客人足夠面子，要說高情商的話術(shù)，" 李主任酒量確實不大，讓領(lǐng)導(dǎo)稍微表示一下，我跟你干杯。" 如果李主任滴酒不沾，對方也下不了臺面，你過來擋酒，實際上也是幫對方解圍。

但是，李主任的平級張總過來敬酒，汪林作為下屬去擋酒，就顯得不對等了，遇到粗暴的人，可能會懟到你直翻白眼。汪林看見張總過來，應(yīng)該立即悄悄給李主任換成白水，來不及的話，就端著酒杯站在李主任旁邊，李主任會對張總道歉，" 張總，我這滿杯如果喝下去，當場就直播了，我喝一口，剩下的讓汪林干了。" 李主任會把杯中酒倒給你，你要替領(lǐng)導(dǎo)干杯。

【二】下級敬酒可以替，中層敬酒不要替。

單位組織飯局，領(lǐng)導(dǎo)不勝酒力，讓汪林替自己擋酒。比如，下級（也是汪林的下級）都想多敬領(lǐng)導(dǎo)幾杯酒，期望加深印象。汪林這個時候要站出來說話，" 李主任喝到位了，我倒?jié)M一杯，咱們一起敬李主任，李主任您贊助一下，我干了。" 汪林既為領(lǐng)導(dǎo)擋了酒，也給下級面子了。

如果是單位中層過來敬酒，比如中層周經(jīng)理的職位比汪林高，這種情況特別考驗智商。汪林貿(mào)然擋酒，對周經(jīng)理說，" 這杯酒，我替領(lǐng)導(dǎo)喝了。" 你硬喝，周經(jīng)理也不會買你的賬，心里犯嘀咕：汪林什么來頭，能替領(lǐng)導(dǎo)作主？或者想：你有什么資格替領(lǐng)導(dǎo)喝酒？

這個時候，汪林要變 " 擋酒 " 為敬酒，一定要把姿態(tài)放低，最好由李主任墊一句話，" 我實在喝不動了，讓汪林替我吧。" 汪林趕緊說，" 哪里，哪里，我哪敢替領(lǐng)導(dǎo)喝，周經(jīng)理，小弟倒?jié)M這杯白的，敬你一杯。" 周經(jīng)理也知道你是為領(lǐng)導(dǎo)替酒，但你把身段擺得比他低，抬高他的臺面，他也會給你足夠面子。

【三】可以替的時候要替，不能替的時候要沖。

有些飯局比較隨意，下屬替領(lǐng)導(dǎo)擋酒，實屬正常，大家見怪不怪。有些場合比較正式，下屬沒有資格替領(lǐng)導(dǎo) " 擋酒 " 怎么辦？比如，你們單位接待上面的驗收組，個個都得罪不起，你的領(lǐng)導(dǎo)敢讓下屬 " 擋酒 " 嗎？還想不想驗收過關(guān)了？這個時候，下屬不能替酒，怎么保護自己方的領(lǐng)導(dǎo)呢？那就變被動為主動，下屬要主動 " 進攻 "，提前定好策略，輪番敬對方酒，讓對方失去 " 反擊 " 能力，這才是正確的打法。領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里，為你們的戰(zhàn)術(shù)和高情商點贊。