HR afternoon tea
2021-11-15 閱讀次數(shù): 2499
1.少說話,少主動做事
工作中千萬不要多說,尤其是抱怨的話,職場跟生活真的不一樣,言多必失,而且話多有時候也會讓人覺得你不夠穩(wěn)重、很幼稚。做事也只做自己職責內(nèi)的事和領導交代的事,“做得多,錯得多!“做到各司其職,做好自己的本分工作,不給別人添麻煩就可以了。
2.與同事之間保持尊重
職場更多的就是學會尊重和互助,盡量保持一個穩(wěn)定的關(guān)系,拓展人脈但又不過分親密,盡量做一個有價值的社交,職場還是很現(xiàn)實的,就做好自己的工作,然后跟大家和平相處就好了。不要去指望太多。
3.可以不服氣,但不能不服從
這個問題會經(jīng)常出現(xiàn),特別是我這次工作對自己領導的不服氣,當自己業(yè)務熟悉時,肯定會質(zhì)疑領導的一些無作為,但要遵從一點就是可以去據(jù)理力爭,沒有爭取到的話也要好好的完成。
4.自己的工作安排好,無論多忙,都要及時找領導匯報
如遇到緊急工作,除了要認真細致做好之外,還要時不時跟領導匯報工作進展情況,讓領導心中有數(shù),好根據(jù)工作進展情況隨時調(diào)整處理方案和安排人員。還有工作中出現(xiàn)了差錯也要向領導匯報,千萬不要害怕領導怪罪就瞞天過海,應該及時找領導,尋求正確的解決方法,快速解決問題。及時匯報,至少不會錯上加錯,也不會讓領導質(zhì)疑你的工作態(tài)度。