“手上活壓了一堆，可就是不想干?！边@幾天，市民楊女士總是有些莫名煩躁，對(duì)工作怎么也提不起興致來。要問具體是什么原因，卻也說不上來。

       每逢夏季高溫天氣，職場(chǎng)人“鬧情緒”的比例總會(huì)增多。專家認(rèn)為，夏季由于天氣原因，很多人都會(huì)感覺心里煩躁，特別是上班一族，每天要應(yīng)對(duì)強(qiáng)大的工作壓力，還要忍受天氣帶來的負(fù)面情緒，加之夏季日照時(shí)間長(zhǎng)，日出時(shí)間早，很多人睡眠缺乏，會(huì)被動(dòng)早醒，睡眠不足，從而導(dǎo)致精神不振，出現(xiàn)“心理罷工”的現(xiàn)象，也就是“情緒中暑”了。

       然而身在職場(chǎng)，工作不是想不干就能不干的。炎炎夏日，我們又該如何遠(yuǎn)離“情緒中暑”呢？

       夏季“心理罷工”頻繁

       所謂“心理罷工”，是指員工對(duì)個(gè)人工作積極性和主動(dòng)性的有意放棄。在職場(chǎng)上，員工有“心理罷工”的情緒時(shí)，會(huì)拖到不能再拖的時(shí)候才會(huì)著手去做他們不得不完成的工作，并且拒絕在工作中貢獻(xiàn)全力，做出最好的業(yè)績(jī)。

       “其實(shí)我也知道自己這些情緒不對(duì)，可改變不了?！睏钆空f，她的性格是比較內(nèi)向的，但所從事的工作卻需要不斷地和不同的陌生人打交道，這讓她感覺痛苦，“平時(shí)情緒還好些，想想能有現(xiàn)在這樣一份工作已經(jīng)挺不錯(cuò)的了，人要知足，所以也不停地勉勵(lì)自己，給自己打氣，讓自己試著改變。但一到夏天，可能是由于天氣熱吧，加之工作始終有不盡如人意的地方，消極的情緒就容易堆積，情緒平復(fù)所需的時(shí)間也越來越長(zhǎng)?！?/span>

       楊女士的現(xiàn)象，并不是個(gè)例。網(wǎng)上曾經(jīng)有一個(gè)“職場(chǎng)心理罷工大調(diào)查”的在線投票，結(jié)果顯示，有51%的職場(chǎng)人會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)“心理罷工”，每年有1-2次“心理罷工”現(xiàn)象的占到24%，僅有9%的人表示從來沒有出現(xiàn)過“心理罷工”。

       從事會(huì)計(jì)工作的季先生告訴記者，他的工作比較單調(diào)、枯燥，每天日復(fù)一日幾乎相同內(nèi)容的工作，讓他對(duì)工作失去激情，尤其是夏天，工作效率明顯不如以前高，“上午精神還飽滿一些，但是一到下午就感覺到煩躁，尤其是對(duì)著一堆的數(shù)據(jù)、票據(jù)，就想早點(diǎn)下班”。

       網(wǎng)上的投票結(jié)果顯示，當(dāng)出現(xiàn)“心理罷工”現(xiàn)象時(shí)，有33%的人選擇了頻繁抱怨，做跳槽打算；9%的人會(huì)選擇向親人、朋友傾訴，尋求支持；有11%的人選擇轉(zhuǎn)移視角，豐富業(yè)余生活；有7%的人選擇任其罷工，順其自然；還有33%的人選擇努力調(diào)整心態(tài)。

       自我暗示應(yīng)對(duì)心情煩躁

       “上班族的‘心理罷工’多是由職業(yè)倦怠引發(fā)的，尤其在夏天，容易在工作重壓之下體驗(yàn)到身心疲憊，能量被耗盡的感覺。當(dāng)這種感覺出現(xiàn)時(shí)，就是在提醒職場(chǎng)人，需要休息了?！睆氖氯肆Y源管理的李女士告訴記者，如今各個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力都很大，職場(chǎng)人出現(xiàn)消極負(fù)面的心態(tài)并不鮮見，大家不需要對(duì)這個(gè)話題諱莫如深，可以坦率地承認(rèn)它、接受它，適當(dāng)?shù)亟o自己放個(gè)假，調(diào)整一下。

       李女士建議，當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)倦怠時(shí)，可以和朋友或家人一起度個(gè)假，暫時(shí)離開工作場(chǎng)所，或減少在工作地點(diǎn)停留的時(shí)間，通過換個(gè)環(huán)境這樣的方式，尋找新的工作靈感，煥發(fā)出新的工作熱情和希望。

       “最近工作任務(wù)特別多，大家都忙得腳不沾地，我想請(qǐng)假卻又不好意思請(qǐng)假?！闭幱凇扒榫w中暑”期的小何，也想通過短暫的出門旅游，讓自己調(diào)整一下心態(tài)，可理智又告訴她，此時(shí)不是請(qǐng)假的好時(shí)機(jī)，這讓她心情更加郁悶。

       “其實(shí)對(duì)工作的突然倦怠，都是因?yàn)樾睦斫】档氖Ш庖鸬??！睂?duì)于小何這樣的情況，心理專家認(rèn)為，小何首先要做的，是積極的自我心理暗示，而不是深陷在負(fù)面情緒當(dāng)中。首先，告訴自己，高溫天氣總會(huì)過去，其次，在飲食上，少吃容易上火的辛辣食物。此外，還要學(xué)會(huì)裝扮自己的辦公環(huán)境，如換上翠綠色的窗簾，養(yǎng)些綠植，將辦公室打掃干凈等。每天中午還可以睡個(gè)午覺，如果條件不允許睡午覺，也可以每天靜心4-5分鐘。

       多維度尋找職業(yè)興奮點(diǎn)

       盡管天氣炎熱，市民劉女士仍每天中午抽出一個(gè)小時(shí)，到舞蹈房練舞。大汗淋漓過后，下午的工作時(shí)間，劉女士總是特別有干勁。

       丁先生則喜歡游泳，每天下午下班后第一件事就是直奔健身房?！爸灰砩蠜]應(yīng)酬，我就去游泳，即減肥又涼快，一舉兩得?！倍∠壬f，以往夏天總是悶在空調(diào)房里，覺得外面太熱，一步都不想多走，現(xiàn)在每天運(yùn)動(dòng)出出汗，反而感覺身子輕松許多，工作的狀態(tài)也好了很多。

       一到晚上，市區(qū)各個(gè)體育場(chǎng)所的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地上，打羽毛球的人也日益增多。在媒體工作的周先生，每天都和朋友一起來打羽毛球。周先生說，職場(chǎng)人多做運(yùn)動(dòng)，不僅能鍛煉身體、保持健康，還有益放松身心，釋放工作壓力。

       “職場(chǎng)人應(yīng)該利用業(yè)余時(shí)間多做健身運(yùn)動(dòng)，或者養(yǎng)養(yǎng)花、喝喝茶，給生活加點(diǎn)‘料’，雖然改變不了工作性質(zhì)和時(shí)間，卻可以改變自己的心態(tài)，讓自己做個(gè)精神豐富的職場(chǎng)達(dá)人?！睂＜冶硎?，要破除職業(yè)倦怠的“魔咒”，就必須找準(zhǔn)自己的職業(yè)興奮點(diǎn)，比如張弛有度的生活，或者通過充電來增加自身的業(yè)務(wù)能力，也可以養(yǎng)成制定工作日程表的習(xí)慣，盡量使工作時(shí)間縮短，提高工作效率等等。當(dāng)然，如果對(duì)當(dāng)前的工作完全沒了興趣，那就需要重新評(píng)估自己的職業(yè)定位，在專業(yè)機(jī)構(gòu)的幫助下，重新選擇自己的職業(yè)方向。