就地過年，勞動權(quán)益有保障；專項(xiàng)對接，在外務(wù)工有溫暖；大數(shù)據(jù)監(jiān)測，流動人員可追溯……為了穩(wěn)住在外務(wù)工人員留崗過年，減少盲目流動，1月24日，河南省人力資源社會保障廳、工信廳、民政廳、交通運(yùn)輸廳、省扶貧辦、省婦聯(lián)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動的通知》，自2021年1月21日至3月31日，提倡全省在外務(wù)工人員就地過年，確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

“倡導(dǎo)就地過年的同時，要做好勞動者權(quán)益的保護(hù)?！笔∪肆Y源社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，鼓勵企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，采取發(fā)放留崗紅包、過年禮包，安排文化娛樂活動、提高食宿標(biāo)準(zhǔn)等措施，竭盡所能提供暖心、貼心服務(wù)，吸引職工就地過年、在企休假。屆時，河南省將加強(qiáng)與兄弟省份的協(xié)作，在外出務(wù)工人員比較集中的浙江、江蘇、上海、廣東、福建展開專項(xiàng)對接活動，兩地政府“面對面”，幫助豫籍在外務(wù)工人員落實(shí)好工資、休假等待遇保障，讓河南老鄉(xiāng)能夠感受到來自家鄉(xiāng)的關(guān)心。針對留守老人、婦女、兒童組織開展送愛心幫扶行動，讓外出務(wù)工人員安心“留崗”。

對于外出務(wù)工比較集中的市縣區(qū)實(shí)施大數(shù)據(jù)監(jiān)測，做到防疫情、防失業(yè)兩不誤。省級層面搭建農(nóng)民工流動監(jiān)測模型，依托移動、聯(lián)通、電信三大運(yùn)營商行為軌跡技術(shù)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)手段，實(shí)時監(jiān)測農(nóng)民工流動情況，研判農(nóng)民工就業(yè)形勢。依托基層平臺和服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立返鄉(xiāng)人員“來源有登記、健康有監(jiān)測、去向有記錄、軌跡可追溯”疫情防控臺賬，做好應(yīng)對預(yù)案。