分類一

綜合性（分散）渠道

綜合性招聘渠道不單單說的是智聯(lián)招聘、BOSS直聘這些，還有一些平臺(tái)和社群我們也要用到。

社交平臺(tái)：微博、興趣部落、貼吧、抖音

社區(qū)：豆瓣小組、垂直領(lǐng)域的知乎、果殼、小紅書

社群：QQ熱門群、朋友圈、微信群

組織類：地區(qū)的人才協(xié)會(huì)，高校招聘組織、

如果找不到組織，很簡單，搜索引擎可以幫到你。輸入關(guān)鍵詞【招聘】【某地區(qū)招聘】【某行業(yè)招聘信息】之類的，順藤摸瓜總能找到路子。

分類二

針對(duì)性（垂直）渠道

招聘是公司保證人才輸入的重要途徑，所以針對(duì)每一個(gè)行業(yè)，幾乎都有自己行業(yè)的招聘渠道。

我們?nèi)绻鶕?jù)公司行業(yè)、招聘需求去找到針對(duì)性的渠道，就可以更方便地找到合適的人才。

譬如說：

遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（綜合性人才招聘）

138大美業(yè)人才網(wǎng)（專注美容行業(yè)人才招聘），

拉勾網(wǎng)（專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工作人才招聘），

建筑人才網(wǎng)（建筑行業(yè)的人才招聘），

實(shí)習(xí)僧（針對(duì)實(shí)習(xí)生的招聘），

大街網(wǎng)（針對(duì)應(yīng)屆生的招聘）.....

總之，找到垂直的招聘渠道，一定對(duì)你的招聘工作事半功倍。

除了今天講的這些例子，還有很多招聘渠道哦，努力挖掘才是硬道理！

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