各市、省直管縣人力資源社會保障局、財政局：

為做好新修訂的《安徽省人口與計劃生育條例》的貫徹實施工作，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)對按企業(yè)生育保險費費率繳費的用人單位女職工生育津貼發(fā)放標準作如下調(diào)整：

一、女職工除享受3個月生育津貼，有下列情形之一的，增發(fā)生育津貼：

1.符合計劃生育政策，延長60天產(chǎn)假期間，增發(fā)2個月生育津貼；

2.符合醫(yī)學指征實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增發(fā)半個月生育津貼；

3.多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增發(fā)半個月生育津貼。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

二、原符合晚育條件、在產(chǎn)假期間領取獨生子女光榮證的，各增加1個月生育津貼的規(guī)定不再執(zhí)行。

三、以上規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。

                                     安徽省人力資源和社會保障廳    安徽省財政廳

                                                     2016年3月7日