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    HR面試問題問得好,招聘才有效果!

    2018-08-28 閱讀次數(shù): 3538

    一、關(guān)于簡(jiǎn)單寒暄

    1、您怎么過來的?交通還方便吧。

    2、 從您住的地方到這里要多長(zhǎng)時(shí)間?路途辛苦嗎?

    3、 以前來過這里(城市)嗎?對(duì)這里的印象如何,跟你所在的城市有何不同的感受?

    4、您來自哪里?(簡(jiǎn)單與面試者聊聊他出身地的特點(diǎn))

    二、關(guān)于簡(jiǎn)單介紹

    在讓候選人介紹之前,先自己介紹自己公司的基本信息。

    自己介紹完之后,可以詢問候選人以下問題,在候選人回答的時(shí)候,注意對(duì)方的語言邏輯性、用語修辭度、口頭禪、語言波幅等。

    1、請(qǐng)您先用3-5分鐘左右的時(shí)間介紹一下自己。

    2、您先說說您最近服務(wù)的這家公司(依簡(jiǎn)歷而定)的基本情況(規(guī)模、產(chǎn)品、市場(chǎng))。

    3、您在目前工作崗位中主要有哪些工作內(nèi)容?主要的顧客有哪些?

    4、請(qǐng)您簡(jiǎn)要介紹一下自己的求學(xué)經(jīng)歷。

    5、請(qǐng)您簡(jiǎn)要介紹一下自己的成長(zhǎng)歷程。

    三、關(guān)于工作經(jīng)歷

    1、您為何要離開目前服務(wù)的這家公司?

    2、除了簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷,您還會(huì)去關(guān)注哪些領(lǐng)域?

    3、您在選擇工作中更看重的是什么?

    4、您覺得您在以前類似于我司提供的這個(gè)崗位上的工作經(jīng)歷中有哪些方面做得不足?

    四、關(guān)于興趣愛好

    這關(guān)系到應(yīng)聘者的知識(shí)廣博度和學(xué)習(xí)能力。

    1、您工作之余有哪些興趣愛好?興趣中有沒有比較擅長(zhǎng)的?

    2、您在大學(xué)所設(shè)的專業(yè)課中最感興趣的是哪一門?談?wù)勀鷮?duì)其感興趣的相關(guān)看法。

    3、就您個(gè)人的理解說說您對(duì)我們公司所處行業(yè)的前景和生存途徑。

    4、談?wù)勀壳跋肴W(xué)習(xí)或彌補(bǔ)的知識(shí)。

    5、如果讓您重新選擇一次,您對(duì)自己的專業(yè)會(huì)有所改變嗎?

    五、關(guān)于情緒控制

    招聘時(shí)應(yīng)該盡量了解應(yīng)聘者對(duì)壓力的承受能力。

    1、我們的工作與生活歷程并不是一帆風(fēng)順的,談?wù)勀墓ぷ骰蛏罨蚯髮W(xué)經(jīng)歷中出現(xiàn)的挫折或低潮期,您是如何克服的?

    2、請(qǐng)您舉一個(gè)您親身經(jīng)歷的事例來說明您對(duì)困難或挫折有一定的承受力?

    3、假如你的上司是一個(gè)非常嚴(yán)厲、領(lǐng)導(dǎo)手腕強(qiáng)硬,時(shí)常給您巨大壓力的人,您覺得這種領(lǐng)導(dǎo)方式對(duì)您有何利、弊?

    4、您的領(lǐng)導(dǎo)給您布置了一項(xiàng)您以前從未觸及過的任務(wù),您打算如何去完成它?

    5、您有沒有過失業(yè)或暫時(shí)待業(yè)經(jīng)歷,談?wù)勀菚r(shí)的生活態(tài)度和心情狀態(tài)。

    6、假如在公眾場(chǎng)合中,有一個(gè)人有意當(dāng)眾揭您的短處或您的隱私,您怎樣去處理?

    7、談?wù)勀酝殬I(yè)生涯中令您有成就感的一、兩件事,并說說它給您的啟示。

    六、關(guān)于未來規(guī)劃

    1、您認(rèn)為自己具備哪些勝任這份工作的條件?

    2、說說您未來3-5年的職業(yè)規(guī)劃。

    3、談?wù)勀罱某潆娊?jīng)歷,并說說它對(duì)您的益處。

    4、談?wù)勀J(rèn)真追求過的一件事或一個(gè)人,并說說過程和結(jié)果。

    七、關(guān)于經(jīng)驗(yàn)

    1、請(qǐng)您談?wù)勥^去工作中成功與失敗之處?

    2、關(guān)于能力與經(jīng)驗(yàn),您以前的同事們是如何評(píng)價(jià)您的?

    3、您最近三年有哪些創(chuàng)新的工作項(xiàng)目?實(shí)施結(jié)果如何?

    4、舉一個(gè)例子,證明您的能力與經(jīng)驗(yàn)達(dá)到行業(yè)或?qū)I(yè)不錯(cuò)的水平?(探討,可以深入發(fā)問)

    5、假如您過去的能力、經(jīng)驗(yàn),在我們這里很多都用不上,怎么辦?

    八、關(guān)于面試延伸

    1、你是否可以接受加班?

    2、你愿意被外派工作嗎?你愿意經(jīng)常出差嗎?

    3、你對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)是怎樣的?你認(rèn)為這份工作最重要的是什么?

    4、你為什么選擇現(xiàn)在的學(xué)校和專業(yè)?

    5、你希望在本公司工作多長(zhǎng)時(shí)間?

    6、你對(duì)本公司(或這份工作)有什么看法嗎?

    7、你為什么要離開前一家單位?

    8、如果你被錄用,是否馬上就可來上班?

    9、請(qǐng)談一談你的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)

    10、你的好朋友怎樣形容你?

    11、你認(rèn)為你的優(yōu)勢(shì)在哪些方面?

    12、你目前工作薪資多少?

    13、你的期望薪資是多少?

    很多HR想要這些問題的標(biāo)準(zhǔn)答案,小編在這里要強(qiáng)調(diào)一下哦:

    每一個(gè)HR都是獨(dú)立的個(gè)體,有不一樣的思考,相信不一樣的HR會(huì)有不一樣的答案哦。





    來源:互聯(lián)網(wǎng)

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