蚌埠市臨港建設(shè)投資集團(tuán)有限公司，系蚌埠市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本金10億元，經(jīng)營范圍涉及籌融資、產(chǎn)業(yè)投資、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、國有資產(chǎn)管理運(yùn)營、物業(yè)服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。

根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，擬面向社會(huì)公開招聘各類人才,具體招聘內(nèi)容如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次擬招聘各類人才27名。（具體崗位及職數(shù)詳見附件《臨港建投集團(tuán)及所屬公司2024年人才招聘崗位計(jì)劃表》）

二、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作；

（六）有較強(qiáng)責(zé)任感，愿意為公司經(jīng)營發(fā)展服務(wù)，具有積極進(jìn)取和吃苦耐勞的精神及良好的團(tuán)隊(duì)合作態(tài)度；

（七）本次招聘崗位計(jì)劃表的“30周歲及以下”為“1994年5月30日及以后出生”，“35周歲及以下”為“1989年5月30日及以后出生”，“40周歲及以下”為“1984年5月30日及以后出生”，工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月30日；

（八）崗位所需的其他招聘條件（詳見附件）；

（九）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1. 受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者期滿影響使用人員；

2.因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員；

3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4. 法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、背調(diào)、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式及時(shí)間。

報(bào)考者可選擇電腦端或手機(jī)端兩種路徑報(bào)名。電腦端請(qǐng)報(bào)考者登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名；手機(jī)端報(bào)考者需關(guān)注微信公眾號(hào)：遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)—就業(yè)服務(wù)—人事招考欄目進(jìn)行報(bào)名。新注冊(cè)及原注冊(cè)會(huì)員的報(bào)考者需使用本人會(huì)員賬號(hào)報(bào)名。

統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年6月3日09:00至2024年6月9日17:00，逾期不再辦理。報(bào)考者按要求如實(shí)、正確填寫報(bào)名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為2.5CM*3.5CM)。

每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。

2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考者需填寫報(bào)考信息，還須上傳以下材料：

①1寸彩色證件照；

②身份證正反面原件掃描件；

③學(xué)歷證書原件掃描件、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告；

④相關(guān)職稱、資格證書原件掃描件；

⑤工作經(jīng)歷證明：須提供社保繳納憑證或銀行工資流水材料；

⑥報(bào)考投資總監(jiān)崗須提供2年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)佐證材料；

報(bào)考審計(jì)主管崗須提供業(yè)績佐證材料掃描件；

報(bào)考技術(shù)負(fù)責(zé)人崗（市政、房建）須提供業(yè)績證明材料原件掃描件，四庫一平臺(tái)能夠查詢；

報(bào)考結(jié)構(gòu)工程崗、給排水工程崗、電氣工程崗須提供評(píng)審表原件掃描件。

以上材料須按照相關(guān)要求進(jìn)行提交，若有因材料缺失影響篩選結(jié)果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)全部責(zé)任。報(bào)考者填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。報(bào)考期間，報(bào)考者須提供有效通訊方式并保持聯(lián)絡(luò)暢通。

3.資格審查及審查結(jié)果。報(bào)考者提交材料后，對(duì)報(bào)考者申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，報(bào)考者于2024年6月11日12:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)（yc.18jobs.com）查詢資格審查結(jié)果。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考者提交的報(bào)考信息及資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，所填信息必須真實(shí)無誤。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用等資格。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考者須于2024年6月12日17：00前按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，筆試費(fèi)用45元/人，未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄。

5.崗位取消、核減和改報(bào)。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，未達(dá)到報(bào)考比例的崗位，取消或相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃。減少招聘計(jì)劃數(shù)崗位的報(bào)考者不能改報(bào)其他崗位；已成功繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)考者，可在2024年6月14日09：00-12:00登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)（yc.18jobs.com）改報(bào)其他符合要求的崗位，改報(bào)審核時(shí)間2024年6月14日09:00-16:00。未改報(bào)或改報(bào)后審核不合格的報(bào)考者退回其所繳考試費(fèi)用。

6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考者于2024年6月20日9:00至6月22日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1.筆試科目、時(shí)間及地點(diǎn)

①筆試科目：《專業(yè)能力測(cè)試》，滿分100分。主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)及工作實(shí)務(wù)等。

②筆試時(shí)間為2024年6月22日上午9:00-11:00，考點(diǎn)及地址詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌璩直救擞行Ь用裆矸葑C、準(zhǔn)考證參加筆試。

③筆試當(dāng)天，參加考試人數(shù)若未達(dá)到報(bào)考崗位招聘比3:1的，將當(dāng)場(chǎng)取消或核減該崗位的招聘計(jì)劃，取消招聘計(jì)劃的崗位退回報(bào)考者所繳考試費(fèi)用。

2.筆試成績

筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理）。筆試成績通過蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布。

（三）面試

1.面試人選。根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位報(bào)考者中依照筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

2．面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要測(cè)試報(bào)考者的綜合能力知識(shí)，滿分100分。

3.面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理）。

4.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以面試通知為準(zhǔn)。  

5.面試費(fèi)用為80元/人，未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄。

（四）成績合成

面試后，筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。面試成績及考試總成績通過蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布。

（五）體檢

1.根據(jù)報(bào)考者考試總成績從高分到低分等額確定體檢人選（考試總成績相同的，以筆試成績最高者確定）。

2.體檢對(duì)象統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可按照規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢對(duì)象體檢不合格的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，出現(xiàn)人選缺額的，根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間：另行通知。

（六）背調(diào)

應(yīng)聘者體檢合格的，進(jìn)入背調(diào)程序。對(duì)背調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)政治上不合格的、不符合報(bào)考崗位要求的、違法犯罪等情況，不得確定為擬錄用人員。報(bào)考者自愿放棄錄取資格的，須在背調(diào)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

（七）遞補(bǔ)

因本人放棄或考察不合格等情況造成的崗位空缺，根據(jù)公司實(shí)際情況等因素決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)工作，若需遞補(bǔ)的崗位，可按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，原則上依次等額遞補(bǔ)一次。

（八）公示招聘結(jié)果

擬錄用人員名單將在蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的辦理入職手續(xù)。錄用人員需服從崗位安排，并簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。

擬錄用人員若與原用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原用人單位解除勞動(dòng)合同，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

四、薪資待遇

根據(jù)臨港建投集團(tuán)相關(guān)制度執(zhí)行。 

五、其他事項(xiàng)

（一）技術(shù)咨詢電話：0551-67102637（第三方機(jī)構(gòu)）；招聘監(jiān)督電話：0552-3755516。

（咨詢、監(jiān)督電話時(shí)間： 09:00-11:30, 15:00-17:30）

（二）本次招考不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

附件：《臨港建投集團(tuán)及所屬公司2024年人才招聘崗位計(jì)劃表》

蚌埠市臨港建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

                   2024年5月31日