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    【國企招聘】合肥海創(chuàng)城市運營管理有限公司2023年招聘工作人員公告

    2023-12-20 閱讀次數(shù): 1370

    合肥海創(chuàng)城市運營管理有限公司是瑤海區(qū)國有獨資公司合肥市復(fù)興置業(yè)投資有限公司全資子公司。因工作需要,現(xiàn)委托遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司進行招聘18名工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則

    堅持面向社會,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    二、招聘崗位

    詳見附件:合肥海創(chuàng)城市運營管理有限公司2023年招聘18名工作人員崗位需求表

    三、招聘條件

    (一)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外,且必須符合以下條件:

    1.堅持四項基本原則,擁護黨的路線方針政策,政治立場堅定,思想覺悟高;

    2.遵紀守法,品行端正,身體健康,具有開拓進取精神和服務(wù)意識,具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責任心強,吃苦耐勞,組織紀律觀念強,熱愛本職工作;

    3.“年齡條件”中如“40周歲以下”為“1982年12月及以后出生”;“45周歲以下”為“1977年12月及以后出生”;

    4.作風正派,無犯罪記錄和明顯不良嗜好。

    5.崗位所需的其他條件。

    崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”,截止時間為2023年12月,足年計算。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

    有下列情形之一的人員,不得報考:

    1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

    2.在校學(xué)生、未拿到畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

    3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

    4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    5.凡兩次以上無故放棄體檢考察資格,公示后自動放棄錄用資格的人員; 

    6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

    四、招聘程序

    個人報名-報名篩選-現(xiàn)場審核-面試-確定初選人員-政審考察-體檢-聘用

    (一)個人報名

    考生可選擇電腦端或手機端兩種路徑報名。電腦端請考生登錄遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)注冊會員即可報名;手機端考生需關(guān)注微信公眾號:遠創(chuàng)人才網(wǎng)—就業(yè)服務(wù)—人事招考欄目進行報名。新注冊及原注冊會員的考生需使用本人會員賬號報名。統(tǒng)一報名時間為2023年12月20日12:00至2023年12月25日15:00截止,逾期不再辦理??忌匆笕鐚崱⒄_填寫報名信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)??忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

    (二)報名篩選

    1.報名結(jié)束后,招聘計劃數(shù)與擇優(yōu)篩選人數(shù)比例達到1:3的方可考試。未達到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)或取消該崗位。

    2.本次招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié),按崗位招聘條件中優(yōu)先條件或根據(jù)考生綜合情況經(jīng)研究后擇優(yōu)進行簡歷篩選,考生于2023年12月26日15:00查看是否通過篩選審核,已通過審核人員,本人攜帶相關(guān)材料進行現(xiàn)場審核,未通過者被納入遠創(chuàng)人才庫。

    (三)現(xiàn)場審核

    2023年12月28日(周四)(上午9:00-11:30;下午13:00-16:00)

    攜帶相關(guān)證件及復(fù)印件,前往遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司(明光路東方大廈5樓)進行現(xiàn)場資格審核。需攜帶以下材料:

    (1)網(wǎng)上打印的報名表1份;

    (2)1寸白底照片2張;

    (3)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;

    (4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;

    (5)招聘崗位須要求的工作崗位經(jīng)驗證明:

    ①加蓋單位公章的工作證明或勞動合同原件及復(fù)印件1份,(能證明工作年限及工作崗位),提供其一即可;

    ②同時期社保繳費證明原件及復(fù)印件1份。

    (6)招聘崗位要求的職稱證書及其他證明材料等原件及復(fù)印件1份;

    凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格:

    (1)與報考條件不符的;

    (2)不能提供規(guī)定證件材料或虛假材料的;

    (3)不能在規(guī)定時間內(nèi)接受資格審核的。

    資格審核不合格或放棄資格審核的取消面試資格,所空名額在備選擇優(yōu)名單中等額遞補一次。若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

    資格審核合格人員按規(guī)定繳納面試費用,并發(fā)放面試通知書。

    (四)面試

    1.考生攜帶面試通知書、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。

    2.本次考試采取半結(jié)構(gòu)化面試進行,主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力和適崗程度等,滿分100分,當場宣布分數(shù)(四舍五入,保留至小數(shù)點后兩位)。面試設(shè)定最低分數(shù)線60分,考生未達到最低分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

    3.若某一崗位面試人員形不成競爭,其成績須達到此環(huán)節(jié)設(shè)定的基準分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

    4.面試時間、地點詳見面試通知書,關(guān)注遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)網(wǎng)站公告。

    (五)確定初選人員

    1.按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例,面試成績從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)成績并列的,則按崗位招聘條件中優(yōu)先條件或根據(jù)考生綜合情況經(jīng)研究后擇優(yōu)確定。

    2.初選人員名單在遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)公布。

    (六)政審考察

    根據(jù)報考人員的考試成績,按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進入考察人員名單。

    進入考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,建議報考人員選擇線上辦理,報考人員可下載皖事通App進行線上辦理并打?。ň€上辦理路徑:公安服務(wù)---無犯罪記錄證明)。線下辦理需要提供介紹信的,可前往遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。

    (七)體檢

    根據(jù)考察情況結(jié)果,符合報考崗位資格條件和要求的人選,確定進入體檢環(huán)節(jié)。體檢環(huán)節(jié)中,因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的,則在同崗位報考人員中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補。

    體檢按《安徽省事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢標準(試行)》相關(guān)規(guī)定文件執(zhí)行,體檢費用由考生自理。

    (八)公示

    體檢、政審考察均合格人員在遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)上公示3天,公示無異議人員被確定為本次公開招聘的錄用人員。

    五、聘用手續(xù)及待遇

    (一)公示期滿后,公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員,統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,又無正當理由逾期不上班者,視為自動放棄。

    (二)試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。

    (三)享受國企待遇,按照國家法律規(guī)定享受企業(yè)職工保險待遇和住房公積金等福利性待遇;并根據(jù)全市經(jīng)濟發(fā)展水平、物業(yè)水平適時調(diào)整。

    六、其他事項

    (一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責。

    (二)資格審查資料原件當場返還,復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還,本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

    (三)招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招考工作,并對本次招考享有最終解釋權(quán)。

    (四)應(yīng)聘人員要嚴格遵守招考紀律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。 

    (五)建立備選人才庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,根據(jù)考生綜合情況經(jīng)研究后擇優(yōu)補充,有效期半年。

    (六)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通,及時關(guān)注遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)網(wǎng)站首頁-人事招考-通知公告,查看相關(guān)通知公告,逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為自動放棄。

    (七)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件,面試費用80元/人。 

    (八)咨詢電話:

    遠創(chuàng)人力:0551—67102637/13033087751

    咨詢時間:周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:30)。

    (九)查詢網(wǎng)站:

    遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)。

    附件:合肥海創(chuàng)城市運營管理有限公司2023年招聘18名工作人員崗位需求表


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    遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司

    2023年12月20日

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