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    【招聘公告】合肥東新文化旅游投資有限公司2023年招聘?jìng)髅綄?zhuān)業(yè)人才公告

    2023-05-30 閱讀次數(shù): 1884

    合肥東新文化旅游投資有限公司是合肥市瑤海區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司下屬子公司,因瑤海區(qū)融媒體中心事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究同意,委托遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名傳媒專(zhuān)業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則及方式

    堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

    二、招聘崗位及數(shù)量

    本次招聘人數(shù)為7名(具體崗位要求詳見(jiàn)附件)。

    三、招聘條件

    (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,品行端正,具有良好的政治素質(zhì),較高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德;

    (二)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;

    (三)有良好的人際溝通能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

    (四)組織紀(jì)律性強(qiáng),無(wú)違法違紀(jì)行為;

    (五)身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡35周歲及以下為“19876以后出生”;

    (六)崗位所需的其他條件。

    以下情形不得報(bào)名:

    (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

    (二)現(xiàn)役軍人;

    (三)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

    (四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 

    (五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

    四、招聘程序及方法

    (一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

    1.考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名,新注冊(cè)及原注冊(cè)會(huì)員的考生需使用本人會(huì)員賬號(hào)報(bào)名,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023619:00至202361115:00截止,逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,認(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

    2.報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至61215:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于61315:00前通過(guò)遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

    3.報(bào)名結(jié)束后,招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例不低于1:3的方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

    4.繳費(fèi)成功的考生于2023年6月1410:00至2023年6月1523:00從遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。逾期未打印的或未到考場(chǎng)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

    (二)筆試

    1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

    2.筆試科目《綜合知識(shí)》:內(nèi)容主要包括新聞學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新聞策劃、新聞寫(xiě)作、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí),職業(yè)能力測(cè)試等,滿(mǎn)分100分。以上考試科目均不指定參考資料。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績(jī)。

    3.筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)50分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定),從高分到低分確定資格審核人員(入圍最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同,則同時(shí)進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)),并在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)通知公布。

    資格復(fù)審

    進(jìn)入資格復(fù)審的人員,需在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料:

    1)網(wǎng)上打印的報(bào)名表1份;

    2)1寸白底照片2張;

    3)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;

    4)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件2份;

    5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;

    6)崗位條件放寬須提供的工作證明材料(勞動(dòng)合同書(shū)、社保繳納記錄、原單位開(kāi)具的工作證明、個(gè)人作品及獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件;

    若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū),被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證原件及復(fù)印件。

    凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格:

    1)與報(bào)考條件不符的;

    2)不能提供規(guī)定證件材料的;

    3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

    資格復(fù)審不合格的取消專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試資格,所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    在辦理資格復(fù)審時(shí),資格復(fù)審合格的報(bào)考人員按現(xiàn)行規(guī)定辦理面試繳費(fèi)手續(xù),并發(fā)放專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試及面試通知書(shū)。

    )專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

    專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試及面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)通知書(shū)。

    實(shí)地操作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)軟件、機(jī)器操作及專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。滿(mǎn)分100分。

    )采用結(jié)構(gòu)化面試,滿(mǎn)分100分。

    現(xiàn)場(chǎng)宣布個(gè)人面試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員,取消其面試資格,所空名額不再遞補(bǔ),若某一崗位面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng),其成績(jī)須達(dá)到此環(huán)節(jié)設(shè)定的基準(zhǔn)分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    )確定初選人

    根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(jī)(筆試、專(zhuān)業(yè)技能和面試按3:4:3合成總成績(jī),在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,依考試合成總成績(jī)從高到低的順序確定(總成績(jī)相同的,依次專(zhuān)業(yè)技能、筆試成績(jī)面試成績(jī)高低取舍)。體檢和考察對(duì)象缺額的,按考試合成總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布。

    )體檢和考察

    對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。對(duì)于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消錄取資格。

    因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,依次專(zhuān)業(yè)技能、筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低決定遞補(bǔ)

    初選人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓)領(lǐng)取。

    )公示

    體檢、考察合格的作為擬聘用人員,擬聘用人員在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公示3天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn),取消聘用資格。

    五、聘用手續(xù)及待遇

    (一)公示期滿(mǎn)后,公示無(wú)異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員,統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動(dòng)放棄。

    (二)招聘人員薪酬依據(jù)崗位職責(zé)和相關(guān)條件核定,上述崗位每人每年不低于9.2萬(wàn)元(包含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)。

    (三)確定錄用人員與合肥市瑤海區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司下屬子公司合肥東新文化旅游投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期為3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿(mǎn),經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)。

    (四)享受?chē)?guó)企待遇,按照國(guó)家法律規(guī)定享受企業(yè)職工保險(xiǎn)待遇和住房公積金等福利性待遇;并根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、物價(jià)水平適時(shí)調(diào)整。

    六、其他事項(xiàng)

    (一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,資格審查貫穿整個(gè)流程,若條件不符則取消聘用,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。 

    (二)2023年已畢業(yè)未取得畢業(yè)證的人員可以先上崗,暫不辦理聘用手續(xù),取得畢業(yè)證方可辦理聘用手續(xù),但截止到2023年8月31日仍未取得畢業(yè)證的,取消聘用資格。

    )報(bào)名資料恕不退還,本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

    )招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

    (五)建立備選人才庫(kù)。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充,有效期半年。

    (六)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通,規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為放棄應(yīng)聘資格。

    (七)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)80元/人,因個(gè)人原因未參加考試,不予辦理退費(fèi),請(qǐng)考生慎重報(bào)考。  

    (八)咨詢(xún)電話(huà):0551—67102637/13033087751

    咨詢(xún)時(shí)間:周一至周五(上午8:30--11:30;下午14:30--17:00)。  

    (九)查詢(xún)網(wǎng)站:

    遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)

     

    附件:合肥東新文化旅游投資有限公司2023年招聘?jìng)髅綄?zhuān)業(yè)人才崗位表

     


     

    遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

    2023年5月30

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