2022年12月9日，遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)于總部6樓會議室召開2022“躍升年”批評與自我批評專題民主生活會，集團(tuán)總裁楊先云、總經(jīng)理董濤、監(jiān)事查莉花及各中心負(fù)責(zé)人參加會議。

自我批評找差距，暢所欲言話發(fā)展。會上，大家本著交流思想、指出問題、提出建議、團(tuán)結(jié)互助的原則，圍繞“你眼中的問題”“你自身的問題”兩個方面，聯(lián)系自身工作實際，從思想、作風(fēng)、工作、學(xué)習(xí)情況等方面進(jìn)行分析，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評與自我批評，現(xiàn)場氣氛熱烈。每個人開展自我批評不回避矛盾和問題，互相批評坦誠相見，句句直指問題的關(guān)鍵，雖言辭激烈，但互相理解，更有助于工作的開展。

當(dāng)下，在集團(tuán)邁向深層次發(fā)展的當(dāng)口，開展“批評與自我批評”的民主生活會，就是希望全體中高層能時常照鏡子、正衣冠，以此實現(xiàn)自我的不斷凈化，使企業(yè)充滿生機(jī)和活力，同時也進(jìn)一步提高政治站位、切實增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，助力集團(tuán)在發(fā)展中邁上更高的臺階，實現(xiàn)新的跨越。

觀于明鏡，則瑕疵不滯于軀

聽于直言，則過行不累乎身

勇于批評與自我批評

方能步步為贏

大營銷中心供稿