因工作需要，受亳州市譙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、亳州市譙城區(qū)教育局委托，我公司（亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘保育員200名，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘亳州市譙城區(qū)公辦幼兒園保育員200名，具體崗位詳見(jiàn)附件。招聘公告在亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://www.bzxthr.com）、亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)平臺(tái)統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的政治素質(zhì)、品行端正、無(wú)違法犯罪記錄；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和職務(wù)要求的工作能力；

（四）具有中專及以上文化程度；

（五）具有教師資格證；

（六）五官端正、無(wú)傳染病，無(wú)色盲，無(wú)精神病等可能危及學(xué)生安全的疾病史，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，服從工作安排；

（七）年齡在18周歲以上35周歲及以下（1986年8月15日至2004年8月15日期間出生）。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.不符合招聘條件要求的人員；

2.在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名方式及時(shí)間。本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2022年8月15日8：00至2022年8月19日18：00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名,考生認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、證書(shū)、工作經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100KB)，并提供有效通訊方式。

考生填寫(xiě)的信息必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)考生與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其面試、聘用資格。

每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（二）網(wǎng)上資格審查

考生報(bào)名后，在2022年8月20日16:00前可隨時(shí)登錄“遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)”查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在2022年8月20日16:00前改報(bào)。

（三）報(bào)名確認(rèn)

通過(guò)資格審查的考生需于2022年8月21日16:00前登錄“遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)”按規(guī)定繳納面試費(fèi)用（80元），進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人80元收取面試費(fèi)用。

通過(guò)資格審查并在網(wǎng)上繳費(fèi)成功的考生可于2022年8月23日10:00至2022年8月24日16:00前從遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)下載、打印面試通知書(shū)，按面試通知書(shū)上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證原件參加面試。

考生應(yīng)及時(shí)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，全程遵守屬地新冠肺炎疫情防控的相關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)?？荚嚻陂g需提前到達(dá)考試地點(diǎn)，配合工作人員進(jìn)行安康碼、行程碼核查及體溫檢測(cè)工作。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。未盡事宜及防控要求，以亳州市新冠肺炎疫情防控指揮部發(fā)布公告為準(zhǔn)。有關(guān)考試疫情防控如有新的要求，將在亳州市翔天人力資源服務(wù)公司官網(wǎng)、亳州市翔天人力資源服務(wù)公司微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，以免影響考試。

（四）面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)：按以面試通知書(shū)為準(zhǔn)，考試時(shí)須憑本人《面試通知書(shū)》和有效身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要考察考生的無(wú)生課堂教育能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛(ài)崗意識(shí)、專業(yè)素質(zhì)等綜合素質(zhì)，面試成績(jī)滿分為100分。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)各崗位報(bào)考人數(shù)適當(dāng)調(diào)整考試方式。如有崗位報(bào)名人數(shù)不足，適當(dāng)調(diào)整招聘計(jì)劃或?qū)忌M(jìn)行調(diào)崗。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一考試的考生，不予參加考試。

（五）資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為初選人選，具體資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜將在亳州市翔天人力資源服務(wù)公司官網(wǎng)、亳州市翔天人力資源服務(wù)公司微信公眾號(hào)提前發(fā)布。在同崗位考生中，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象，最后一名如有多位考生成績(jī)相同，按面試第一要素成績(jī)高低排序（下同）。資格復(fù)審對(duì)象須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審合格人員，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按同崗位考生面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教師資格證書(shū)、招聘崗位要求的其他證書(shū)（證件）原件和復(fù)印件（審查時(shí)驗(yàn)原件、留存復(fù)印件）。

（六）體檢與考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察主要對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。體檢和考察人選缺額的，在面試人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

對(duì)考試、體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，在亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)及網(wǎng)站公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5天。對(duì)舉報(bào)反映的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的取消資格，經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到人員，取消其聘用資格。

五、相關(guān)政策和待遇

（一）本次錄用的工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。薪酬按合同約定執(zhí)行，并按規(guī)定購(gòu)買社保、醫(yī)保。由學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理和考核。合同期滿，根據(jù)工作需要和員工工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，經(jīng)考核不合格的，不再續(xù)聘。

（二）本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

六、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、招聘單位有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況、崗位需求、疫情防控等因素，調(diào)整招聘內(nèi)容，并進(jìn)行發(fā)布，招聘單位對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4、本次招聘由亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織，亳州市譙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、亳州市譙城區(qū)教育局對(duì)招聘全程進(jìn)行監(jiān)督。

5、咨詢電話：0558-5888513

6、技術(shù)支持：0551-67102637

立即報(bào)名

附件