人在職場(chǎng)，一個(gè)氣場(chǎng)很弱的人，往往會(huì)成為眾人欺負(fù)的對(duì)象。反之，一個(gè)人氣場(chǎng)強(qiáng)大的人，就沒(méi)人敢惹。

因此，強(qiáng)大自己的氣場(chǎng)，是與提升專業(yè)技能水平同樣重要的事情。

01

強(qiáng)大自己的氣場(chǎng)，從敢于“翻臉”開(kāi)始。

軟柿子才好捏，“硬刺頭”沒(méi)人敢惹。

職場(chǎng)上，有這樣一種人， 平日里對(duì)誰(shuí)都笑嘻嘻的，看上去挺熱情的?？梢坏┥婕胺峙涔ぷ鳌⒗婕m葛，他準(zhǔn)會(huì)第一個(gè)站出來(lái)叫叫嚷嚷，為了推脫工作、為了爭(zhēng)奪利益而翻臉不認(rèn)人。

這種帶著“胡攪蠻纏”式的翻臉，不管他是否占著理，都會(huì)咄咄逼人，強(qiáng)詞奪理，直到對(duì)方妥協(xié)，一切隨他的意思才作罷。

坐在我隔壁辦公室的同事老黎，就是這樣一個(gè)“很不好惹”的人。老黎雖然是部門(mén)負(fù)責(zé)人，有一大堆業(yè)務(wù)需要負(fù)責(zé)，但出于他的強(qiáng)勢(shì)和“各種找茬”，主要領(lǐng)導(dǎo)也“喊不動(dòng)”他，只得將很多工作以其他名義分派到其他部門(mén)去。

一年到頭，老黎就是兩件事，寫(xiě)個(gè)工作計(jì)劃，建議領(lǐng)導(dǎo)如何將本年度的工作攤派下去；再寫(xiě)一個(gè)工作總結(jié)，將各部門(mén)做出的成績(jī)?nèi)繑埖阶约荷砩?。平常日子里，老黎就是各種閑聊和邀功請(qǐng)賞。

誰(shuí)要是不服氣，老黎就一定會(huì)找準(zhǔn)機(jī)會(huì)，用他的狡辯和凌厲氣勢(shì)，將對(duì)方懟得啞口無(wú)言。這種“不要臉”的兇狠氣質(zhì)，讓周圍的人，不得不對(duì)他“禮讓三分”，寧可多做點(diǎn)事，吃點(diǎn)啞巴虧，也不愿與之正面“對(duì)抗”，免得自己難堪。

領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榱耸⌒氖∈?，?duì)此不僅睜一只眼閉一只眼，還在評(píng)優(yōu)評(píng)先的時(shí)候，不得不將老黎考慮在內(nèi)。

老黎的做派，讓人很是反感，但不得不承認(rèn)，他用強(qiáng)大的氣場(chǎng)震懾住了所有人，沒(méi)人能奈何他。

02

強(qiáng)大自己的氣場(chǎng)，從敢于“拒絕”開(kāi)始。

職場(chǎng)上，從來(lái)沒(méi)有什么公平可言。

一個(gè)很典型的現(xiàn)象就是，小領(lǐng)導(dǎo)不僅愛(ài)當(dāng)甩手掌柜，還最擅長(zhǎng)甩鍋。一旦拿捏準(zhǔn)了下屬“不敢反抗”的軟弱性格，恨不得將對(duì)方“吃干榨凈”。

于是，所有的工作，他們都頂著“上司”的頭銜，只顧著攬回來(lái)，傳下去。對(duì)待下屬擺出一副頤指氣使的樣子，末了，還不忘搬出“更高一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)”，打著他們的名號(hào)進(jìn)行威脅。

在完成工作的過(guò)程中，他們提供不了指導(dǎo)性意見(jiàn)，更不會(huì)參與進(jìn)來(lái)，只是充當(dāng)一個(gè)“監(jiān)工”，如同寓言故事《狼和小羊》中，那頭一肚子壞水的狼，時(shí)刻想著的，就是如何榨取下屬的工作成績(jī)，為自己臉上貼金，一旦出了差錯(cuò)，就忙不迭讓下屬當(dāng)“替罪羊”。

面對(duì)這樣的遭遇，很多人采取的是忍氣吞聲、息事寧人的態(tài)度。他們的心理狀態(tài)是：我逆來(lái)順受，我將業(yè)務(wù)做得無(wú)可挑剔，總行了吧。

但越是唯唯諾諾，越是憋屈隱忍，對(duì)方就越是得寸進(jìn)尺，氣焰囂張。于是，就形成了一個(gè)怪現(xiàn)象：做得多、干得好的人，反倒戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢；不干活、愛(ài)挑事的反倒理直氣壯。

對(duì)此，唯一能讓自己翻身的，并不是指望著“一把手”能明察秋毫、公正斷案，而是自己要學(xué)會(huì)拒絕，該懟回去就懟回去，該甩臉色就甩臉色，甚至該找茬就找茬。讓那些看不起自己的人，故意刁難自己的人，無(wú)處下手。

03

強(qiáng)大自己的氣場(chǎng)，從“滿不在乎”開(kāi)始。

任何一個(gè)職場(chǎng)，都不乏只會(huì)看不會(huì)干，還要搗亂的人，他們的目的，就是希望借助于貶低他人，抬高自己，或者打亂他人的節(jié)奏，用他們的錯(cuò)誤，來(lái)展現(xiàn)自己的完美。

比如，你越是工作做得多，也就越是多了一些出錯(cuò)的機(jī)會(huì)。那些無(wú)所事事，又愛(ài)挑事的人，早就想要抓住某個(gè)“把柄”，大做文章了。

對(duì)此，如果你一聽(tīng)到批評(píng)、指責(zé)，就立馬狂躁，或不斷自責(zé)，展現(xiàn)出一副很害怕事情被擴(kuò)大化的樣子，他們就越是會(huì)火上澆油，各種冷嘲熱諷，以此想要激怒你。

一旦陷入其中，你只會(huì)覺(jué)得無(wú)比憤怒，糟糕的心情之下，事情也就越做越糟了。以至于，讓事情朝著他們所說(shuō)的方向發(fā)展，坐實(shí)了種種“指控”。

經(jīng)歷過(guò)“被黑”的人，才會(huì)明白，對(duì)于這些像蒼蠅一樣嗡嗡嚶嚶的人，最好的辦法，就是滿不在乎。

對(duì)于他人的惡意評(píng)價(jià)、故意抹黑，充耳不聞，視而不見(jiàn)，還能按照自己的節(jié)奏，該干嘛干嘛，活得神清氣爽，才是最好的回?fù)簟?/span>

04

結(jié)束語(yǔ)：

職場(chǎng)中，真正能夠強(qiáng)大自己氣場(chǎng)的，歸根結(jié)底，是貨真價(jià)實(shí)的本領(lǐng)，和底氣十足的自信。

面對(duì)自己的低起點(diǎn)、無(wú)背景、無(wú)關(guān)系，絲毫不會(huì)感到羞恥和自卑，而是以此告誡自己，因?yàn)闆](méi)得選，那就華山一條道，走到底，非干出個(gè)樣子來(lái)不可。

有了這樣的信念和決心，便會(huì)開(kāi)始“內(nèi)外兼修”，一邊學(xué)習(xí)，一邊實(shí)干，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn)，將更多時(shí)間和精力專注于提升自己、豐富自己，自然而然地摒棄很多爛人爛事。

如此一來(lái)，經(jīng)年累月的堅(jiān)持之后，便自帶強(qiáng)大氣場(chǎng)，讓人“望而生畏”。