五險一金當(dāng)中的一金主要就是指的住房公積金?，F(xiàn)在大多數(shù)的單位都是會給員工購買五險的，至于這一金，實際購買的單位還是比較少。那根據(jù)我國法律中的規(guī)定，究竟這個2018住房公積金必須繳納嗎？
　　
　　1、按照相關(guān)法規(guī)，公積金并不是可繳可不繳的。實際上住房公積金是企業(yè)必須要給員工繳納的一筆款項。跟這個說法所相關(guān)的相關(guān)法律依據(jù)是《住房公積金管理條例》中的第13條、第14條、第15條、第20條。
　　
　　2、在這些法律條文中都明確地規(guī)定，用人單位在為在職員工辦理相關(guān)的公積金繳存登記、并且設(shè)立公積金賬戶、以及每月匯繳公積金等事項上，都應(yīng)該是必須要辦理的。因此，住房公積金實際上應(yīng)該是屬于是強制繳納的。
　　
　　3、如果單位不依法給職工繳納公積金的話，單位將會承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任呢？職工本人又該如何進(jìn)行維權(quán)？根據(jù)國務(wù)院出臺的《住房公積金管理條例》的第三十七條規(guī)定可以看出，如果單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理相關(guān)的住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，可以由住房公積金管理責(zé)令單位限期內(nèi)進(jìn)行辦理;如果單位逾期還不進(jìn)行辦理的，則可以處罰單位1萬元以上5萬元以下的罰款。
　　
　　4、根據(jù)《住宅公積金管理條例》的第三十八條規(guī)定，如果單位逾期不繳或者少繳職工的住房公積金的，可以由住房公積金管理責(zé)令該單位限期繳存;如果該單位逾期仍不進(jìn)行繳存的，則可以申請人民法院強制執(zhí)行。
　　
　　公積金繳納有哪些規(guī)定？
　　
　　1、公積金中關(guān)于職工個人繳存的，每月從其工資中由所在單位代扣代繳。在每月發(fā)放職工工資之日起五日內(nèi)單位應(yīng)當(dāng)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，職工住房公積金賬戶由受托銀行計入。如當(dāng)月匯繳人數(shù)變動使匯繳金額有變動的，住房公積金應(yīng)該由單位到開戶銀行辦理變更后再匯繳。