7月23日我司受邀參加長沙市人力資源和社會保障局舉辦的關(guān)于長沙市緊缺急需人才目錄發(fā)布會。人才是第一資源，也是經(jīng)濟發(fā)展和科技創(chuàng)新中最為活躍、最為積極的因素。近年來，黨中央、國務(wù)院站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，先后出臺了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》等一系列重要文件，深入部署推動人才機制體制改革。湖南省大力實施“創(chuàng)新引領(lǐng)、開放崛起”戰(zhàn)略，啟動實施了芙蓉人才計劃，加快形成湖湘人才群。緊缺急需人才集聚工程作為長沙人才新政五大人才工程之一，將圍繞打造國家智能制造中心、國家創(chuàng)新創(chuàng)意中心、國家交通物流中心，重點在智能體制、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代服務(wù)、社會名生等領(lǐng)域，在五年內(nèi)引進培育2000名高層次緊缺急需人才。

        2017年10月，長沙市政府出臺《長沙市緊缺急需人才集聚工程實施細(xì)則（試行）》，明確每年定期編制發(fā)布《長沙市緊缺急需人才需求目錄》（以下簡稱《目錄》），作為緊缺急需人才引進、培養(yǎng)和認(rèn)定的依據(jù)。

 此次發(fā)布會的目的：

1、推動人才政策落實完善

       《目錄》作為緊缺急需人才集聚工程的重要內(nèi)容，將直接作為緊缺急需人才認(rèn)定的依據(jù)。同時通過在目錄編制過程中調(diào)研了解各產(chǎn)業(yè)鏈人才的人才現(xiàn)狀、了解人才需求，可作為政府部門制定完善人才開發(fā)、引進、培養(yǎng)與使用政策提供參考依據(jù)，有利于引導(dǎo)人才向重點產(chǎn)業(yè)以及各類園區(qū)集聚，提高人才引進、人才培養(yǎng)的針對性與有效性。

2、直接促進人才供需對接

      《目錄》提供的需求目錄，將為有意愿來長沙發(fā)展的人才提供的人才提供指引和路徑，也為用人單位招才引才提供了一個有效渠道。在編制目錄的同時，通過繪制人才地圖、建立互動平臺等有效措施，將更好促進人才供需對接，促進產(chǎn)業(yè)、人才深度融合。

3、優(yōu)化人才培養(yǎng)市場導(dǎo)向

       在人才的培養(yǎng)和梯隊建設(shè)中，各大中院校及各類培訓(xùn)機構(gòu)可依據(jù)《目錄》所提供的緊缺人才崗位信息、具體招聘要求調(diào)整相關(guān)技能與專業(yè)知識培訓(xùn)課程，提高教育培訓(xùn)的實用性，培養(yǎng)更多符合市場需求的緊缺急需人才。