近日，遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)浙江省級公司組織員工參加了2019年下半年杭州市人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)班。

此次培訓(xùn)主要分上下半場，上半場邀請?jiān)泄舱憬↑h校副校長、馬克思主義哲學(xué)專業(yè)碩士研究生導(dǎo)師鄭倉元教授解讀“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想”。鄭教授系統(tǒng)闡述了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想產(chǎn)生的背景、基本框架以及對應(yīng)對當(dāng)前面臨的問題和挑戰(zhàn)的指導(dǎo)意義，鼓勵(lì)廣大人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員開拓視野，改進(jìn)思想方法，緊跟時(shí)代步伐，在深入了解國家宏觀形勢的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步謀劃產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。 

下半場由市人力社保局人才開發(fā)和市場處處長張黎就我市新出臺的“服務(wù)六大行動打造人才生態(tài)最優(yōu)城市的實(shí)施細(xì)則”、“關(guān)于穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)增長促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策實(shí)施細(xì)則”、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)助力脫貧攻堅(jiān)有關(guān)優(yōu)惠政策等人才新政進(jìn)行了解讀。市住房保障辦公室人才房管理處副處長陳新生從人才住房的保障對象、準(zhǔn)入條件、保障形式和標(biāo)準(zhǔn)等方面介紹了我市現(xiàn)行的人才住房保障體系。市出入境管理局簽證大隊(duì)四級警長趙凱就杭州城市國際化背景下的12條出入境新政對吸引外籍人才會帶來哪些便利進(jìn)行了介紹。

通過此次活動，開拓了企業(yè)員工的視野，提升了整體思想水平，讓員工能夠更好的了解時(shí)事政策，緊跟時(shí)代發(fā)展，為公司的成長與發(fā)展起到前沿促進(jìn)作用。