關于流動人員檔案工資調整等有關問題的通知

各市、縣人力資源和社會保障局，省直有關單位：

　　為完善流動人員管理服務政策，促進人才規(guī)范有序流動，現對流動人員檔案工資調整等有關問題通知如下：

 　　一、機關、國有企事業(yè)單位人員離職后,人事檔案委托公共就業(yè)人才服務機構管理的，公共就業(yè)人才服務機構在管理期間不需要再調整、核定檔案工資；公共就業(yè)人才服務機構管理的大中專畢業(yè)生及其他各類流動人員人事檔案，除有特殊需要外，在管理期間均不需要再調整、核定檔案工資。

　　流動人員被錄用、招聘到機關、國有企事業(yè)單位工作或跨地區(qū)到非國有單位就業(yè)的，公共就業(yè)人才服務機構按規(guī)定將其人事檔案轉至工作單位或就業(yè)所在地公共就業(yè)人才服務機構管理。流動人員工作調動，人事檔案轉移時需開具人才流動介紹信，不再開具工資介紹信。流動人員工齡計算，工資津貼待遇核定等，按照省相關政策規(guī)定執(zhí)行。

　　二、人事檔案委托公共就業(yè)人才服務機構管理的大中專畢業(yè)生等各類流動人員，首次工作試用期滿，由用人單位按照規(guī)定進行考核、定崗定職、確定工資待遇等，相關材料及時歸入流動人員人事檔案。流動人員年度考核、任期考核等均由用人單位按規(guī)定進行考核，公共就業(yè)人才服務機構只負責考核材料的收集歸檔。

　　公共就業(yè)人才服務機構不需要再為代理的大中專畢業(yè)生等辦理轉正定級手續(xù)。大中專畢業(yè)生等各類流動人員正常就業(yè),檔案需要轉移的，公共就業(yè)人才服務機構不得以未辦理轉正定級為由，限制流動人員人事檔案轉移和辦理工作調動手續(xù)。

　　三、公共就業(yè)人才服務機構不需要再為代理的流動人員辦理干部身份保留、認定等手續(xù)。