社保也就是社會保險，是一種國家推行的非盈利為目的的保險。任何人只要符合參保條件的都能繳納社保。社保包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險五項，很多人都會問過【參保易】的問題是，社保是不是繳納滿15年后就不需要交了啊?

　　一、社保繳滿15年后就可以不交了嗎?

　　根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　但是社保繳納的規(guī)定最低繳費年限15年，并不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是法律規(guī)定的強制性義務(wù)，只要在用人單位就業(yè)，就應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳費。也就是說，如果個人已經(jīng)繳滿15年，但還沒有到法定退休年齡的，在職人員需繼續(xù)繳納社保。而不是說個人繳納滿15年就不用交了。

　　二、參保人到了退休年齡還沒有繳納滿15年怎么辦?

　　根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果參保人到退休年齡了，繳納不足15年的，可以繳費至滿15年以按月領(lǐng)取，也可以轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺蔷颖＃凑諊乙?guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

　　三、個人退休后，如何領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　職工到了退休年齡后，就由企業(yè)為員工辦理退休手續(xù)，個人只需要把相關(guān)資料提供到公司的人事專員的手上即可。至于退休的辦理流程公司的人事專員會幫助員工辦理好。辦理完成后，員工在次開始就能夠每月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金了。但是個人享受基本養(yǎng)老金與個人繳費年限直接相關(guān)，繳費年限越長，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。