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    HR:單位里領(lǐng)導(dǎo)把雜活都推給你一個(gè)人,真實(shí)的原因有以下幾點(diǎn)

    2021-11-04 閱讀次數(shù): 3313

    01

    人在單位,總有些人,長(zhǎng)年累月不干活,卻照樣混得風(fēng)生水起。而與之形成鮮明對(duì)比的,則是有些人,不管領(lǐng)導(dǎo)還是同事,都會(huì)順手把臨時(shí)的任務(wù)、緊急的任務(wù),尤其是一些“雜活”,都推給他干。

    而只要他接手了,干了一次,那么以后這件事情,就在他那“生根發(fā)芽”,怎么甩也甩不掉了。

    越是做得久,他的工作任務(wù)就如同“滾雪球”,越滾越大,苦不堪言。

    其實(shí),領(lǐng)導(dǎo)也不是不清楚,分工不均,分配不公,但只要下屬不敢也不善于提出異議,他們也就揣著明白裝糊涂,就這么糊弄過(guò)去。

    任何單位都一樣,如果你自己從來(lái)都是逆來(lái)順受,那么,不管換到哪個(gè)單位,換到哪個(gè)崗位,最終的結(jié)果還是一樣。

    究其原因,往往有以下幾點(diǎn)。

    02

    性格懦弱,氣場(chǎng)不強(qiáng)大。

    人在單位,很多人過(guò)得膽戰(zhàn)心驚。

    哪怕是通過(guò)自己考試得到的崗位,也會(huì)被微妙復(fù)雜的人際關(guān)系搞得暈頭轉(zhuǎn)向,繼而不知道何去何從。為了立足下來(lái),很多人明明可以拼才華,最后卻淪為唯唯諾諾的人。

    我的同事阿媛就是這樣一個(gè)人。她負(fù)責(zé)宣傳工作,這本來(lái)就是她的專業(yè)特長(zhǎng),加之她曾經(jīng)在報(bào)社做過(guò)時(shí)政記者,水平高、經(jīng)驗(yàn)足,大小報(bào)道信手拈來(lái),沒(méi)有什么能難住她。

    可偏偏阿媛的主管上司是個(gè)嫉妒心極強(qiáng)的女領(lǐng)導(dǎo),明里暗里給阿媛找茬,到主要領(lǐng)導(dǎo)面前“告黑狀”,生怕阿媛的才華搶了她的風(fēng)頭。

    起初,阿媛絲毫不在意,她篤信,在職場(chǎng)上,只要業(yè)務(wù)水平過(guò)硬,無(wú)人可以取代,領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)高看一眼。

    但事實(shí)證明,阿媛的想法實(shí)在太單純、太幼稚了。

    阿媛的女上司,因?yàn)殚L(zhǎng)得漂亮,一直深得領(lǐng)導(dǎo)歡心,在她的抹黑下,領(lǐng)導(dǎo)非但沒(méi)有肯定阿媛的驕人成績(jī),還不時(shí)指責(zé)阿媛只曉得做報(bào)道,不曉得維系人際關(guān)系。

    如此一來(lái),阿媛就被貼上了“不好相處”的負(fù)面標(biāo)簽,哪怕她文采飛揚(yáng),再也沒(méi)有人敢為她喝彩。而那個(gè)嫉妒她的女上司,更是肆無(wú)忌憚地說(shuō)風(fēng)涼話。

    阿媛從來(lái)不反駁,也不在意,對(duì)上司照樣恭恭敬敬,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示照樣全盤落實(shí)。她總是加班加點(diǎn),評(píng)優(yōu)評(píng)先卻連提名都沒(méi)有。

    一些老同事,勸阿媛不要太認(rèn)真,既然領(lǐng)導(dǎo)總是不待見(jiàn),那工作也就應(yīng)付一下算了。可阿媛是個(gè)原則性很強(qiáng)的人,她仍舊堅(jiān)持事無(wú)巨細(xì),做到完美。她總認(rèn)為,做到無(wú)可挑剔了,別人自然也就沒(méi)啥可說(shuō)。

    對(duì)此,大家都只是一聲嘆息。阿媛有挺直腰桿做人的本事,卻唯獨(dú)少了捍衛(wèi)自己利益的強(qiáng)大氣場(chǎng),如此下去,她的日子,只能是任人擺布的棋子。

    03

    能力水平很一般,情商不在線。

    單位不養(yǎng)閑人。每個(gè)崗位,都有著無(wú)可替代的作用,誰(shuí)都不能掉鏈子,才能確保單位運(yùn)轉(zhuǎn)不出漏洞,無(wú)懈可擊。

    但很多人卻總在想方設(shè)法“偷懶”,忙里偷閑。這些不做事的人,他們的事情誰(shuí)做了呢?肯定是需要有人來(lái)“接砣”的,他們即便自己不動(dòng)手,也會(huì)找人代勞。

    所以,會(huì)耍心計(jì)的人,通常被看作情商很高的人,他們要么鉆制度的空子,要么鉆領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的空子,舍得拉下臉來(lái),一個(gè)勁地把自身工作往外推,或者一個(gè)勁地拖著讓任何一件事情都完不成。

    這樣的人,自己不做事,卻能找出成百上千個(gè)不做事的理由,言談舉止間,顯現(xiàn)出蠻橫與狂妄,一副“刺頭”的嘴臉。

    面對(duì)這樣耍無(wú)賴的人,領(lǐng)導(dǎo)也只求息事寧人,根本不敢多給他分配雜活,因?yàn)楣芾沓杀咎吡恕?/span>

    而對(duì)于那些能力水平很一般,又不敢“耍無(wú)賴”,還很老實(shí)的人,領(lǐng)導(dǎo)便覺(jué)得完全在自己掌控范圍之內(nèi),當(dāng)然會(huì)不遺余力地差遣。

    04

    結(jié)束語(yǔ):

    人在單位,其實(shí)只要相處一段時(shí)間,大家的真面目便暴露無(wú)遺。誰(shuí)是紙老虎,誰(shuí)是假好人,誰(shuí)是老實(shí)人,各自心知肚明。

    每個(gè)人都在按照自己的為人處世準(zhǔn)則,小心謹(jǐn)慎地前行,每個(gè)人都有鎧甲,也各有軟肋。在一次次交流與碰撞中,唯有懂得改變的人,才能笑到最后。

    所以,一開(kāi)始的時(shí)候,不妨做個(gè)打雜的人,當(dāng)你能夠處理高水平的打雜事物時(shí),曾經(jīng)對(duì)你指指點(diǎn)點(diǎn)的人,便再也沒(méi)有了發(fā)聲的機(jī)會(huì)。

    人生的命運(yùn),永遠(yuǎn)都掌握在自己手中。

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