為深入實(shí)施健康中國(guó)戰(zhàn)略，加快廬陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，2021年廬陽(yáng)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)聘用專業(yè)技術(shù)人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。 

二、崗位條件  (資格、職稱認(rèn)定時(shí)間為報(bào)名截止日) 

本次共聘用優(yōu)秀衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人員8名。

具體崗位詳見(jiàn)附件1：《合肥市廬陽(yáng)區(qū)衛(wèi)健委2021年聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位表》

三、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟高；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛(ài)本職工作；

3、35周歲及以下(1985年10 月 12日及之后出生)，(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)；

4、作風(fēng)正派，無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好；

5、崗位條件：專業(yè)及其他相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考:

1、不符合聘用崗位條件的人員；

2、在校學(xué)生非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

3、廬陽(yáng)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位在職員工、離職3年以內(nèi)的員工不得報(bào)考；

4、經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 

6、法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

7、在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，因違反《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條規(guī)定被處罰的人員。 

四、招聘程序和辦法

采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

考生報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。

(一)個(gè)人報(bào)名

1、考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年10月12日9:00—2021年10月18日16:00，逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生按要求如實(shí)、正確填寫報(bào)考信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

2、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)資格初審

1、考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至10月19日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于10月20日16:00前通過(guò)遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用（90元），逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考?已繳費(fèi)但未參加筆試應(yīng)聘者，費(fèi)用不做退回。

2、報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與招聘崗位的報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開考。未達(dá)到以上開考比例的崗位數(shù)，則相應(yīng)核減該招聘崗位計(jì)劃人數(shù)。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2021年10月21日9:00～12:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

3、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，考生于2021年10月28日12:00至2021年10月29日24:00前從遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)下載、打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加筆試。

(三)考試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)?/span>100分。

3.筆試內(nèi)容為《公共科目》和《專業(yè)科目》，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，每科總分100分?？荚嚳颇烤恢付▍⒖假Y料。

(1)《公共科目》：內(nèi)容主要包括醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)等。

(2)《專業(yè)科目》：內(nèi)容為報(bào)考此崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專業(yè)知識(shí)。

4.筆試結(jié)束后7天內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績(jī)，根據(jù)筆試成績(jī)(兩科目成績(jī)的平均值保留到小數(shù)點(diǎn)后2位)，并在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。

5.本公告發(fā)布后，如遇疫情形勢(shì)及國(guó)家防疫工作部署變化，則按最新的防疫要求執(zhí)行，筆試時(shí)間與其他信息再做相應(yīng)調(diào)整，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)。

(四)、資格復(fù)審

依據(jù)筆試成績(jī)，按照各招聘名額5人以下的崗位按照1：3比例；(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)從高分到低分確定資格復(fù)審人員名單(入圍最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入)。

被確定為資格復(fù)審的人員，需在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份；

(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份)；

(3)1寸白底照片2張；

(4)網(wǎng)上打印的報(bào)名資格審查表；

(5)報(bào)名人員需提供《合肥市廬陽(yáng)區(qū)衛(wèi)健委2021年聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1），符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料（含有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證明材料)。

到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其測(cè)試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)手續(xù)，并發(fā)放面試通知書。

(五)面試

1.采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

2.為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.若實(shí)際參加面試人員少于或者等于崗位招聘數(shù)，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，參加面試考生的面試成績(jī)必須達(dá)到該考場(chǎng)當(dāng)天所有面試考生面試成績(jī)的平均數(shù)方可進(jìn)入下一程序。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書，關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公告。

(六)確定初選人員

面試入圍人員的合成總成績(jī)依據(jù)筆試、面試成績(jī)按5∶5權(quán)重合成，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高到低分確定)，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過(guò)遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公布。  

(七)體檢和政審

1.對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察，體檢費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高到低分確定)。

2.初選人員需提供本人所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司（合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓）領(lǐng)取。

(八)公示

體檢和政審合格人員，在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)站上公示5天，公示無(wú)異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

五、聘用

(一)對(duì)公示無(wú)異議人員，由用人單位分配到委屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作。

(二)聘用人員入職手續(xù)由用人單位辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

六、管理及待遇

(一)本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，薪酬每人每年10-17萬(wàn)元(包括基本工資、績(jī)效工資、雙方繳納的五險(xiǎn)一金、各項(xiàng)福利、補(bǔ)助等)，其中初級(jí)職稱10-12萬(wàn)元/年，中級(jí)職稱12-14萬(wàn)元/年，高級(jí)職稱14-17萬(wàn)元/年。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

七、疫情防控須知

(一)疫情期間，請(qǐng)參加資格復(fù)審環(huán)節(jié)的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點(diǎn)請(qǐng)配合工作人員測(cè)量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃）、且出示當(dāng)天“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”以供查驗(yàn)，綠色方可進(jìn)入考點(diǎn)，請(qǐng)考生提前注冊(cè)申領(lǐng)健康碼、行程卡。

(二)考試前14天內(nèi)有國(guó)(境)外或國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑以病例，無(wú)癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加資格復(fù)審及考試。

(三)結(jié)合當(dāng)前疫情防控情況，請(qǐng)考生盡量錯(cuò)峰前來(lái)資格復(fù)審，有序排隊(duì)并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

(四)考試前14天內(nèi)考生應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護(hù)和健康管理，盡量避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集，以免影響正常參加考試。

八、其他

(一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)名資料恕不退還，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。 

(五)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生合成成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，有效期半年。

(六)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用90元（45元/科），面試費(fèi)80元/人。 

(七)請(qǐng)考生在整個(gè)招考過(guò)程中保持手機(jī)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(九)咨詢電話

0551-65699510（合肥市廬陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)）

0551—67102637/13033087751 （遠(yuǎn)創(chuàng)人力）

監(jiān)督電話:0551-65699512

咨詢時(shí)間: 工作日(上午8:30--12:00;下午14:30--17:30)。

(十)查詢網(wǎng)站：

遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)

 

附件1：《合肥市廬陽(yáng)區(qū)衛(wèi)健委2021年聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位表》

立即報(bào)名

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合肥市廬陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

2021年10月12日