生育保險待遇是說在企業(yè)工作的女職工因生小孩導致暫時的勞動中斷，國家按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予的物質(zhì)補償。生育待遇包括醫(yī)療費用報銷和生育津貼兩個部分。下面【遠創(chuàng)人力集團】小編和大家說說如何申領(lǐng)生育保險待遇。

　　一、生育保險待遇由誰負責申領(lǐng)。

　　一般來說職工的生育待遇是由職工企業(yè)單位負責申領(lǐng)的，但是女職工在按照享受產(chǎn)假期間，如果用人企業(yè)因被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷等客觀原因，停止為其繳納生育保險費、并未支付產(chǎn)假工資的，職工自己可以向社保機構(gòu)申請支付生育津貼。

　　二、申領(lǐng)生育保險待遇，參保人需要滿足哪些條件?

　　參保職工參加合肥市生育險累計繳費滿1年的，且在享受生育保險待遇期間，用人單位按時足額為其繳納生育險費用的，就可以向社保機構(gòu)申請支付生育津貼。

　　還有女職工生育不違反計劃生育規(guī)定的才能符合申領(lǐng)生育保險待遇的條件。

　　三、辦理申領(lǐng)生育保險待遇需要哪些資料。

　　(一)、基本材料：單位加蓋單位公章《合肥市職工生育保險待遇申請表》參保人的居民身份證、社會保障卡。

　　(二)、主要材料：

　　1、如順產(chǎn)的：《出生證》、符合計劃生育規(guī)定的證明材料。

　　2、如難產(chǎn)：《出生證》、符合計劃生育規(guī)定的證明材料、診斷證明。

　　3、如流產(chǎn)的：符合計劃生育規(guī)定的證明材料、診斷證明。

　　4、如施行計劃生育手術(shù)的：診斷證明。

　　(三)、特殊材料：

　　1、如參保人因生育而導致死亡的，還需提供：死亡醫(yī)學證明原件

　　2、如參保人生育前不滿1年，繳費滿1年后延期申報的，還需提供：勞動合同或招錄證明、職工工資支付證明、用人單位營業(yè)執(zhí)照、登記證書或機構(gòu)代碼證(原件)

　　(四)、相關(guān)政策規(guī)定需要提交的其他材料。

　　四、申領(lǐng)生育保險待遇辦理程序。

　　1、正常申報：參保人生育后次月起1年內(nèi)，準備好上述需要申領(lǐng)待遇的資料交給企業(yè)單位社保專員，然后由所在用人單位申領(lǐng)生育保險待遇。

　　2、延期申報：參保人累計繳費滿12個月之后的1年內(nèi)，由所在用人單位申領(lǐng)生育保險待遇。

　　關(guān)于職工申領(lǐng)生育待遇的相關(guān)流程由遠創(chuàng)人力集團小編整理，希望能幫助到大家，如果各位想了解更多關(guān)于社保代理方面的內(nèi)容可以咨詢【遠創(chuàng)人力集團】：咨詢熱線：0551-67101385。