瑤海區(qū)2019年衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘公告

因工作需要，經(jīng)研究同意，委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司，公開(kāi)招聘瑤海區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位30名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

一、招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件

附件：2019年瑤海區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)政府購(gòu)買(mǎi)崗位人員崗位表

二、招聘條件 

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟高； 

2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛(ài)本職工作； 

3、“年齡條件”中如“30周歲及以下”為“1988年12月11日及以后出生”；

“年齡條件”中如“25周歲及以下”為“1993年12月11日及以后出生”；

4、作風(fēng)正派，無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好。 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法 

采取個(gè)人報(bào)名、資格初審、考試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。 

(一)個(gè)人報(bào)名 

1、考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年12月11日9：00—2019年12月18日17：00，逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。  

（二）資格初審 

1、考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至12月19日16：00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審并打印報(bào)名表，逾期未領(lǐng)取報(bào)名表的，視為自動(dòng)棄權(quán)。 

2、考生于2019年12月20日9：00—18：00，攜帶從遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）打印的報(bào)名表、本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件(大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份)、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格原件、臨床檢驗(yàn)技術(shù)初級(jí)（士）及以上資格、具備衛(wèi)生系列藥學(xué)初級(jí)（師）及以上資格等材料原件及復(fù)印件、2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料前往安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司（合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓）進(jìn)行最終確認(rèn)審核并繳納考試費(fèi)用。 

（三）考試 

采用結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分（面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。 

面試時(shí)間：另行通知 

面試地點(diǎn)：另行通知 

(四)確定初選人員 

根據(jù)面試人員的總成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公示。 

為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 

(五)體檢和政審 

對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 

初選人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司（合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓）領(lǐng)取。 

（六）公示 

體檢和政審合格人員，在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)站上公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。 

四、聘用 

(一)對(duì)公示無(wú)異議人員，由公司委派到合肥市瑤海區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)工作。 

(二)聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。 

五、管理及待遇 

(一)本次招聘的工作人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 

(二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年不低于5萬(wàn)元（含社會(huì)保險(xiǎn)和服務(wù)費(fèi)）。 

六、其他 

（一）如報(bào)名人數(shù)過(guò)多，則需增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另發(fā)補(bǔ)充公告通知，現(xiàn)場(chǎng)資格審核和面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整，請(qǐng)各位考生關(guān)注網(wǎng)站（www.18jobs.com）。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低，按崗位數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用，不計(jì)入面試成績(jī)，最終以面試成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。擬錄用人員最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的，則筆試成績(jī)從高到底的順序錄用。 

（二）建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充（補(bǔ)錄有效期為一年，逾期不再補(bǔ)錄）。 

（三）根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元。 

（四）后續(xù)所有通知方式以網(wǎng)站發(fā)布公告的形式通知，不以短信、電話等形式通知。所有通知公告信息以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。 

（五）其他未盡事宜，以我公司發(fā)布的信息為準(zhǔn)，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www18jobs.com）的相關(guān)公告。以上公告內(nèi)容最終解釋權(quán)歸安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司所有。

（六）咨詢(xún)電話： 

咨詢(xún)電話：0551-67102637/15375050958 

（七）查詢(xún)網(wǎng)站： 

政府崗位考試網(wǎng)（www.52pta.com） 

遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com） 

安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司 

2019年12月10日 

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